欧阳骏
- 作品数：9 被引量：9H指数：2
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- 当前劳动关系形势与工会应对的思考
- 2011年
- 在全总十五届四次执委会议上，王兆国主席提出，要依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商，扩大工会工作覆盖面，切实增强工会维权实效，充分发挥工会组织在党和国家工作大局中的作用。“两个普遍”是“组织起来、切实维权”工会工作方针的新发展，它的提出主要针对的是近年来我国劳动关系领域出现的一些新情况、新问题，及工会在组建和维权工作中的一些不足。
- 欧阳骏
- 关键词：工会组织劳动关系工资集体协商工会维权维权工作
- 赖若愚工会理论——中国工会思想史的重要里程碑被引量：2
- 2011年
- 赖若愚在恢复、发展李立三"维护"思想的基础上,进一步提出了"关于党与工会关系"的重要理论,这一理论在中国工会思想史上具有里程碑式的价值,不仅推动了当时的工会实践,而且对今天的工会工作仍有重大现实意义。
- 欧阳骏
- 关键词：赖若愚工会理论
- 从劳动关系大局看工会
- 2011年
- 在工会界有一种说法：真要了解和看清工会，必须要“跳出工会看工会”。换句话说，如果站在工会里面看工会，不要说工会的性质、地位、职能等问题说不清，就连工会到底是干什么的，意见也往往难于统一。工会十一大召开前，在工会界曾就工会的基本任务进行过激烈讨论，当时对此问题的答案有过很多种，互不相让。
- 欧阳骏
- 关键词：工会工作劳动关系《劳动法》
- 浅论工会参与工作所应依据的指导思想和原则
- 2003年
- 由于工人阶级是我国的领导阶级,广大工人群众又处在改革的中心环节,他们对改革的态度,自然成为衡量改革方向及每一项改革措施对错与否的标志,成为决定改革成败与否的关键。因此,当工会的参与意见主要是反映这个问题时,必然具有重大的价值,必然对改革的立法与决策产生深远影响。同时,工会反映工人对改革的意见和呼声,正是集中体现了自己作为一个工人群众组织的特色。
- 欧阳骏
- 关键词：工人阶级工会组织工会工作
- 浅析工会参政特色及价值
- 2011年
- 工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志,是使其减少失误,更趋完善的力量。
- 欧阳骏
- 关键词：工会职工权益参政
- 工会领导干部的时代要求与工会干部培训改革方向被引量：3
- 2005年
- 王兆国主席关于工会工作者,尤其是工会高层领导干部要成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家的观点,是对工会干部队伍建设指导思想的一个重要发展,是时代变化对工会干部素质提出的客观要求。工会干部培训应以培养“三家”为方向,对培训的对象、内容、方式、体制和机制等进行改革。要调整培训对象,加强高层培训;调整培训内容,突出能力训练;改革培训方式,加强针对性。建设一支优秀的、能够胜任培训“三家”人才的专兼职师资队伍很有必要。
- 欧阳骏杨冬梅
- 关键词：工会干部
- 工会有序维权是“普遍组建工会维护社会稳定”的关键被引量：2
- 2010年
- 随着改革开放的发展和工业化、城镇化进程的推进,中国工人队伍不断壮大,市场化劳动关系将逐步进入新阶段。伴随而来的自发维权增多、社会不稳升温是必然的。大力组建工会,协调劳动关系,是维护社会稳定的重要措施。而做到这一点的关键是工会必须要维权,必须要有组织的、依法有序的维护职工合法权益。
- 欧阳骏
- 关键词：工会社会稳定
- 工会宏观参与的重要原则被引量：1
- 2010年
- 当前我国处在劳动关系矛盾的凸显期，迫切需要工会组织充分发挥维权作用，协调劳动关系，维护社会稳定。工会维护职工合法权益分为两个层面，即宏观和微观。为了贯彻中共中央十七届五中全会精神，加快分配制度改革，在经济发展的同时普遍较快地提高人民生活水平，尽快在全国普遍建立起工资正常增长机制和实行工资集体协商，接下来会有一系列相关法律法规要制定和出台，工会宏观层面的参与和维权工作将会被摆在越来越重要的位置上。为此认真研究和把握工会宏观参与的有关原则和方法就显得非常重要和及时。
- 欧阳骏
- 关键词：工会组织维护职工合法权益协调劳动关系工资集体协商维护社会稳定五中全会精神
- 当前我国市场化劳动关系的现状及走势被引量：1
- 2010年
- 今年以来，在全国各地发生了一系列工人群体性事件，其爆发的规模、持续的时间、蔓延的范围和对劳动关系稳定造成的影响都是空前的。事件特点在于：诉求以涨薪为主，手段以停丁、罢工为主．类型以自发为主，扩展速度快、范围广。
- 欧阳骏
- 关键词：劳动关系市场化群体性事件罢工
