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汪红艳

作品数:3 被引量:14H指数:2
供职机构:北京理工大学管理与经济学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇知识管理
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识
  • 1篇知识资本
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇企业知识
  • 1篇资本
  • 1篇文化建设
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查

机构

  • 3篇北京理工大学
  • 2篇国际关系学院

作者

  • 3篇霍海涛
  • 3篇汪红艳
  • 2篇夏恩君

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇中国图书馆学...

年份

  • 3篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
组织效能影响因素实证研究被引量:10
2007年
通过对跨国企业成功实践的研究,推断出知识管理以及企业文化是组织效能的有效影响因素,并采用问卷调查的实证研究方法对该推断进行验证。结果表明:知识管理正向影响组织效能,企业文化也同样正向影响组织效能,且两者融合对组织效能的正向影响效果更显著。并据此结论为企业提高组织效能提出相关的知识管理和企业文化建设建议。
霍海涛汪红艳夏恩君
关键词:知识管理企业文化
企业知识资本评价研究综述被引量:4
2007年
人类经济发展在经历了劳力经济、资本经济阶段后,步入了知识经济阶段。企业逐步认识到知识的重要性,将其视为新时期企业最重要的生产要素,挖掘知识所蕴涵着巨大生产力。随着知识管理的发展,企业愈来愈关心本企业知识资本的水平,这引发了学者时企业知识资本评价的研究。学者们立足知识评价理论,将知识资本按照组织的功能特征等建立了不同的评价模型,采用不同的方法进行评价,取得了一些研究成果。
霍海涛汪红艳夏恩君
关键词:知识资本知识
知识管理与企业文化相关性研究
国内外优秀企业实践证明,知识管理的成功实施离不开企业文化的支撑,成功的实施知识管理往往需要变革企业文化.通过问卷调查的实证研究方法验证知识管理与企业文化的相互影响关系,希望引起国内企业对知识管理、企业文化以及相互关系的高...
霍海涛汪红艳夏恩君
关键词:知识管理企业文化建设问卷调查
文献传递
共1页<1>
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