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王嘉寅

作品数:4 被引量:12H指数:3
供职机构:西安交通大学电子与信息工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家大学生创新性实验计划更多>>
相关领域:自动化与计算机技术经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇团队
  • 2篇项目管理
  • 2篇项目团队
  • 2篇竞争分析
  • 2篇管理理论
  • 2篇和谐管理
  • 2篇和谐管理理论
  • 1篇肾移植
  • 1篇数学模型
  • 1篇模型分析
  • 1篇和谐度

机构

  • 4篇西安交通大学
  • 1篇康涅狄格大学
  • 1篇华盛顿州立大...

作者

  • 4篇王嘉寅
  • 3篇许晓雯
  • 1篇颜文佳
  • 1篇吴楠茜
  • 1篇王玉珏
  • 1篇唐佩佳

传媒

  • 2篇西安交通大学...
  • 1篇系统工程
  • 1篇数学的实践与...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
肾源分配网络的局内交换机制设计被引量:3
2010年
通过考虑有配型不合适的肾捐赠者的患者,同时为了最大化患者的整体疗效,发掘潜在的肾源数量,提出了一种肾源分配网络的局内交换机制.机制设有2个缓冲池,分别存放普通患者和失去活体捐赠者的患者的信息,而有捐赠者但配型不合适的患者等待进入缓冲池.通过寻找患者与活体捐赠者之间的交换圈实现活体肾源交换;通过寻找涵盖普通患者的交换路径同时结合常规肾源,实施分配.在法律允许的情况下,该机制能够通过提升患者的优先等级继续发掘潜在的肾资源.竞争分析结果显示,分配交换机制的竞争比的数学期望受配型概率分布的影响,并依概率收敛,患者的总误配数期望收敛于最优值数学期望的3.13倍,机制的改进比仿真平均值为2.80,平均白细胞抗原错配位点下降35.6%.
许晓雯王嘉寅唐佩佳王玉珏
关键词:竞争分析
项目团队的和谐能控性与和谐能观性分析
2008年
从和谐管理理论框架出发,基于项目团队系统的和谐状态模型,提出描述项目团队系统结构性质的两个概念——和谐能控性与和谐能观性,并对其定义及适用的判别准则进行了详细的描述。分析项目团队的和谐能控性和和谐能观性,对于计算管理活动对项目团队、项目绩效的影响,优化项目团队构成具有重要的帮助,具有广泛的应用空间。
吴楠茜王嘉寅颜文佳
关键词:和谐管理理论项目管理
局内肾移植接受决策问题的竞争分析被引量:3
2008年
通过研究肾疾病患者在仅掌握当前和之前治疗信息时,是否接受肾移植的决策问题,提出了一种局内肾移植接受决策问题的竞争分析方法.首先将肾疾病患者分为可以治愈和无法治愈2类,并对此分别提出了继续接受治疗或接受肾移植、立即接受肾移植或等待更合适的肾资源的2种局内决策算法,前者考虑、比较了累计治疗费用与移植费用,后者比较了2次移植机会之间的治疗费用与免疫费用的改进额度,同时为肾疾病可以治愈的患者确立了局内算法集合.在竞争分析中引入了风险补偿模型,以评价局内算法的改进比率.竞争分析显示,所提局内算法的决策所带来的费用与局外算法带来的费用之比小于2,患者可根据自身对疾病的治愈预期和风险容忍度选择使用算法,以获得对应的补偿收益,从而达到治疗费用最小化的目的.
王嘉寅许晓雯
关键词:肾移植竞争分析
项目团队和谐度的响应模型分析被引量:6
2007年
基于和谐管理理论的研究框架,结合项目管理的特点,将项目团队抽象为项目团队系统,用傅立叶级数部分和表示项目团队的和谐度.这种新方法表示的和谐度波动与项目生命周期中的绩效变化具有良好的对应关系,说明了在项目团队的组建、解散阶段施加管理活动的必要性.基于此提出和谐度响应模型,模拟对项目团队系统施加管理活动后和谐度的变化,使对和谐度的研究由定性分析拓展到定量计算阶段.
王嘉寅许晓雯
关键词:和谐管理理论项目管理项目团队数学模型
共1页<1>
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