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王斌义

作品数:46 被引量:88H指数:5
供职机构:厦门理工学院更多>>
发文基金:湖北省教育厅社会科学研究“十五”规划项目福建省教育厅社会科学研究项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学交通运输工程政治法律更多>>

文献类型

  • 40篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 37篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇交通运输工程
  • 2篇政治法律
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 10篇物流
  • 6篇供应链
  • 5篇汽车
  • 5篇港口
  • 4篇汽车产业
  • 4篇环境管制
  • 4篇技术创新
  • 4篇港口物流
  • 4篇壁垒
  • 3篇企业
  • 3篇汽车产业供应...
  • 3篇绿色贸易
  • 3篇贸易壁垒
  • 3篇精敏
  • 3篇精敏供应链
  • 3篇环境保护
  • 3篇教学
  • 3篇范式
  • 3篇WTO
  • 3篇产业供应链

机构

  • 23篇厦门理工学院
  • 17篇湖北汽车工业...
  • 4篇西安交通大学
  • 1篇燕山大学

作者

  • 44篇王斌义
  • 10篇马周琴
  • 2篇王仕贵
  • 1篇段静涛
  • 1篇卢录祥
  • 1篇肖靖

传媒

  • 5篇物流技术
  • 5篇特区经济
  • 4篇湖北汽车工业...
  • 2篇中国市场
  • 2篇商场现代化
  • 2篇集团经济研究
  • 2篇科技进步与对...
  • 2篇法制与经济
  • 2篇对外经贸实务
  • 1篇经济师
  • 1篇生产力研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇求实
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇燕山大学学报...
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇厦门理工学院...
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 9篇2009
  • 4篇2008
  • 2篇2007
  • 10篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
46 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国农产品遭受绿色贸易壁垒的现状、成因与对策被引量:4
2003年
本文分析了我国农产品出口遭受绿色壁垒的现状与成因,指出了我国农产品出口应对绿色贸易壁垒挑 战的措施。
王斌义
关键词:绿色贸易壁垒
港口物流仿真实验教学有效性的探究被引量:5
2011年
以厦门理工学院的港口物流管理仿真实验室为例,探讨了如何合理规划物流实验项目以及将实验教学与科研、工程和社会应用实践结合,最后提出了实验教学的几大改革理念。
王斌义
关键词:港口物流实验教学有效性
环境管制与技术创新关系的产业组织分析被引量:4
2007年
回顾了国内外学者对环境管制与技术创新关系的研究,并运用产业组织理论分析了环境管制对技术创新的影响机制。
王斌义
关键词:环境保护技术创新产业组织分析
影响国际物流发展的因素分析被引量:6
2006年
本文分析了影响国际物流发展的因素。经济全球化、供应链理念促进了国际物流的发展;而市场进入限制、金融壁垒和配送渠道阻碍国际物流发展。
王斌义
关键词:国际物流壁垒
厦门理工学院物流管理特色专业的培育被引量:1
2009年
本文探讨了厦门理工学院物流管理专业人才培养模式的定位,分析了物流管理专业的特色及其培育。
王斌义马周琴
关键词:物流管理专业
福建省港口物流发展策略研究被引量:4
2009年
港口是现代物流服务链中的一个重要节点,港口物流越来越受到人们的关注。福建省作为我国海峡两岸交流的重要门户,具有良好的优势。文章分析了福建省港口物流发展的现状,提出了福建省港口物流发展的思路以推动福建省经济的发展。
王斌义马周琴
关键词:海峡西岸经济区港口物流
股东代表诉讼制度的比较与思考被引量:2
2004年
通过对美国、日本和我国台湾地区股东代表诉讼制度的比较,反思我国股东代表诉讼制度的现状,提出我国股东代表诉讼制度的立法建议。
王斌义
关键词:股东代表诉讼制度
湖北汽车服务业的现状与发展思路被引量:3
2006年
本文介绍了发展汽车服务业的背景,分析了湖北汽车服务业的现状,提出了湖北汽车服务业的发展措施。
王斌义
关键词:汽车服务业
论企业家劳动价值量最大化的机制
2002年
从企业家的劳动性质是复杂的人类劳动为逻辑起点,论述了企业家的劳动创造价值,其中指挥劳动和监督劳动(企业家劳动Ⅰ)再生产企业家自身的劳动力价值,创新劳动(企业家劳动Ⅱ)创造超额利润。企业家自身的劳动力价值是有界限的,而创新劳动(企业家劳动Ⅱ)创造的价值无法限量。可以通过六大机制来激励企业家的创新。
王斌义卢录祥
公司治理理论评析与公司治理模式被引量:1
2006年
运用利益相关者共同参与公司治理,在公司内部形成一种监督制衡机制,一种推动各利益相关者为公司长远利益努力的激励机制,不但能够有效地保护利益相关者的利益,而且对于公司治理目标的实现、对于公司社会责任的强化也是行之有效的途径。
王斌义
关键词:公司治理
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