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王艳

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：南通纺织职业技术学院服装系更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇院校辅导员
  • 1篇自我
  • 1篇自我完善
  • 1篇自我完善和发...
  • 1篇高职院校辅导...
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位实践
  • 1篇毕业设计(论...

机构

  • 2篇南通纺织职业...

作者

  • 2篇王艳
  • 1篇李熠
  • 1篇魏琳琳

传媒

  • 1篇辽宁丝绸
  • 1篇轻工科技

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于顶岗实习的高职院校毕业设计(论文)指导的思考被引量：9
2012年
针对目前高职高专院校顶岗实习条件下毕业设计(论文)指导中学科专业单一化指导模式与内外交流分离指导模式中存在的一系列问题进行分析,从指导程序并行化、交流平台构建方式、学科互借专业交叉团队开拓、技术互助思想交融合作机制等几个方面做出多维度并行指导改进的思考,使高职高专院校毕业设计(论文)能够在纵向深度和横向广度上符合实践性特征。
李熠魏琳琳王艳
关键词：岗位实践顶岗实习
高职院校辅导员如何进行自我完善和发展
2013年
社会的发展对高等学校辅导员素质的要求越来越高。辅导员是高校思想政治工作的主要力量,这支队伍能否与时俱进,切实有效地开展工作,是关系到大学生在成才的同时能否成人的关键。辅导员只有在完善自我的前提下,才能保证学生工作的完善与提高。
王艳
关键词：辅导员自我完善
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