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王鉴忠

作品数:41 被引量:241H指数:10
供职机构:辽宁大学商学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 36篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 32篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 6篇职业生涯
  • 6篇生涯
  • 6篇企业
  • 5篇职业生涯成功
  • 4篇心理
  • 4篇旅游
  • 4篇逻辑
  • 3篇心理机制
  • 3篇演进
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 3篇自我
  • 3篇逻辑演进
  • 3篇顾客
  • 2篇大学生
  • 2篇心理痛苦
  • 2篇心智
  • 2篇幸福感
  • 2篇职业生涯管理

机构

  • 34篇辽宁大学
  • 20篇南开大学
  • 1篇大连民族学院
  • 1篇吉林师范大学
  • 1篇辽宁石油化工...
  • 1篇天津商业大学
  • 1篇浙江农林大学

作者

  • 39篇王鉴忠
  • 17篇宋君卿
  • 7篇齐善鸿
  • 2篇盖玉妍
  • 2篇吴庆功
  • 2篇秦剑
  • 1篇徐虹
  • 1篇张其惠
  • 1篇焦彦
  • 1篇杨玥
  • 1篇陆岚
  • 1篇周桂荣
  • 1篇曹振杰
  • 1篇王寿鹏
  • 1篇张雷
  • 1篇武姣
  • 1篇周欣宇
  • 1篇吴麟龙

传媒

  • 6篇辽宁大学学报...
  • 4篇辽宁经济职业...
  • 3篇经济问题探索
  • 3篇现代管理科学
  • 3篇管理学报
  • 2篇西南民族大学...
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇理论探讨
  • 1篇生产力研究
  • 1篇企业管理
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇旅游学刊
  • 1篇理论界
  • 1篇经济界
  • 1篇高等学校文科...
  • 1篇企业家信息
  • 1篇沈阳师范大学...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 4篇2017
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 9篇2008
  • 3篇2007
41 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人力资源管理的六大顽症
2008年
人力资源管理无非就是校正人心和人的行为,实现人与事的最佳匹配。遗憾的是,许多企业的人力资源管理水平依然十分落后,存在着不少亟待解决的问题。
宋君卿王鉴忠
关键词:人力资源管理企业
心理痛苦的内涵种类、心理机制与调节干预策略——认知重评视角下个体主观幸福感提升新路径被引量:7
2019年
提高人民群众健康水平、增强生活幸福感,是健康中国、幸福中国的题中之意。促进国民心理健康,建设幸福中国,提出有效可操作性的心理痛苦情绪干预策略具有重要的理论和现实意义。本研究首次基于人的生命意志和心理需要视角,将心理痛苦划分为“需要受阻型、价值丧失型、意志侵害型和需要匮乏型”四种类型,并依据情绪认知理论,探究了心理痛苦生成的“非理性信念、负面思维和悲观解释风格”三种认知误导心理机制,提出了四种可操作的“认知重评”策略,即“性质重评、正性重评、乐观重评、理性信念重评”来对心理痛苦情绪进行有效调节和干预,最终促进人的心理健康,获得幸福。
王鉴忠龚璐雪宋君卿
关键词:心理痛苦心理机制
修学旅游研究述评被引量:13
2010年
修学旅游是最能展示旅游本质内涵的旅游项目之一。学者们从"教育、人格修炼、游学相融"的视角分别对修学旅游的内涵进行了界定;修学旅游主要具有"教育和旅游的统一、知识与文化性和参与性极强"的特点;其产品开发应"多主题、多层次、多组合";其市场情景十分广阔,未来的研究需进一步向深度和广度拓展。
张其惠王鉴忠
关键词:修学旅游
人的主体性管理新范式
管理理论的滞后和实践中的困境,新经济时代知识管理隐性知识显性化,大脑联网、组织智商和超强竞争,均对以控制为导向,抑制人的主体性的的传统管理范式提出了挑战。本文从管理哲学的高度,以人的主体性为切入点,在反思传统管理范式的基...
齐善鸿王鉴忠
关键词:管理哲学自我管理心智模式
顾客体验视角的旅游目的地品牌化研究被引量:6
2011年
顾客体验具有传统商品不具备的高价值。游客体验是旅游目的地的品牌化的内在驱动力。旅游体验产品应紧紧围绕"认知、情感、亲历和心灵体验"进行定位,作出品牌承诺,并通过"集中一点、文化嫁接、新概念和体验营销"四种策略进行品牌价值传递,同时,强化品牌的内部化管理。
王鉴忠徐虹杨玥
关键词:顾客体验旅游目的地品牌化
组织内部信任整合机制和人力资源管理策略
2009年
组织信任不仅是一种重要的组织控制协调机制,而且能降低管理的交易成本、极大地提高组织绩效。文章根据组织内部信任相关理论,提出了组织内部信任产生的"制度、利他性人格、行为决策、增进强化、修复补救"五种整合机制及其相应的人力资源管理策略。
王鉴忠王寿鹏齐善鸿
关键词:信任机制人力资源管理策略
心理资本对大学生职业生涯发展的作用机理被引量:35
2011年
心理资本有助于大学生在职业生涯发展过程中最终赢得职场竞争优势。本文揭示了心理资本诸要素"自信、希望、乐观、韧性、感恩和宽恕"对大学生职业生涯发展的作用机理:自我效能影响人的"动机性努力";希望和乐观促成个体对行为成败作积极归因;韧性能克服职业倦怠、职业高原障碍;感恩能聚集职场资源;宽恕能化解职场中的负面能量。
王鉴忠宋君卿
关键词:心理资本职业生涯
从组织管理到自我管理--主体性视角的管理范式演化趋向被引量:10
2008年
传统组织管理范式下人和组织存在对立关系。随着人的主体性的日益增强,两者固有的矛盾冲突不但无法解决而且越演越烈。本文从人的主体性视角考察了管理范式演进中人的主体性生成发展的历史,通过对组织管理范式下人的主体性与传统组织博弈的内容、方式和后果及其历史演化趋向的研究,揭示了传统组织主导型的管理范式将被新的自我管理范式取代,并提出了自我管理范式的理论构想。
齐善鸿王鉴忠宋君卿
关键词:主体性
管好企业中的“四种人”
2014年
人性的复杂与微妙使管理组织成员成了一门大学问。更重要的是,中国式人力资源管理还极具本土特点。相比于照搬西方理论,细读中国哲学文化而得出的“臣民”、“君子”、“政治人”、“智者”这一分类,想必更能为管理者提供借鉴。
王鉴忠
关键词:企业哲学文化中国式
国外旅游目的地品牌化内涵研究综述被引量:10
2009年
旅游目的地品牌化是近年的热点研究问题,但是,到目前为止,旅游目的地品牌化内涵的界定一直缺乏一致性。通过对国外品牌化研究领域的文献梳理,对品牌、目的地品牌化的概念、特点及应注意的问题进行了分析,以期对旅游目的地品牌化内涵的界定提供原则依据。
盖玉妍王鉴忠
关键词:旅游目的地品牌化
共4页<1234>
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