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石为群

作品数:7 被引量:5H指数:1
供职机构:杭州科技职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 3篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇高职院校
  • 1篇档案
  • 1篇档案领域
  • 1篇导师
  • 1篇信息化
  • 1篇学法
  • 1篇院校管理
  • 1篇再生能源
  • 1篇职教
  • 1篇史料
  • 1篇数字化
  • 1篇数字化档案
  • 1篇统计分析
  • 1篇能源
  • 1篇能源法
  • 1篇能源效率
  • 1篇综合类
  • 1篇教育

机构

  • 7篇杭州科技职业...
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇浙江省总工会...

作者

  • 7篇石为群
  • 4篇孙伟清
  • 3篇刘艳岚
  • 1篇石秀印
  • 1篇徐小洪

传媒

  • 2篇杭州科技
  • 2篇南京广播电视...
  • 1篇办公室业务
  • 1篇天津市工会管...
  • 1篇经济视野

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高职院校管理中的统计分析1--以杭州科技职业技术学院为例
2013年
刘艳岚石为群孙伟清
高职教育中基于《悉尼协议》的“塔型循环导师教学法”
2020年
分析我国高职教育课程教学的现状与问题,基于《悉尼协议》“以学生为中心、以结果为导向、倡导持续改进、尊重专业个性”的特点,提出建立在塔型分层教学的基础上,教学指导队伍具备塔型多种身份,学生具有动态塔型轮换身份的一种新型教学方法——“塔型循环导师教学法”,以建筑工程测量课程为例,阐述塔型教学资源的建设、课堂教学模式改革、课堂评价机制改革、课堂指导教师队伍的建立等,总结该教学法在建筑工程测量课程教学中应用后的教学效果。
孙伟清石为群褚坚
关键词:课程改革高职教育
集体协商制度效果分析——以浙江省企业职工抽样调查为例被引量:1
2012年
通过对建立集体协商制度与未建立集体协商制度企业职工的问卷统计比较分析可以得出结论:在就业稳定性、劳动者话语权、劳动条件改善、工资收入状况、企业管理改进、对政府评价等指标上,建立集体协商制度的企业均优于未建立集体协商制度的企业。
徐小洪石秀印石为群
关键词:集体协商
我国高校数字化档案领域态势分析
2019年
随着我国信息技术和互联网技术的蓬勃发展,高校档案数字化已经成为其必然发展趋势,在此背景下,本文主要针对我国高校数字化档案领域态势进行分析和探究,希望给予我国相关领域以参考和借鉴。
石为群
史料信息化推动人才培育的作用研究
2023年
借助信息化手段,是红色史料助力新时代人才培养的创新方式。本文通过探索“人工智能+”数字校园建设基础,提出信息化手段共享红色史料的实现路径,为“互联网+”教学改革和人才培养模式变革提供思路。
刘艳岚石为群
关键词:史料信息化
浅谈综合类高职院校实训基地建设原则被引量:3
2013年
实训基地建设是高职院校改善办学条件,彰显办学特色,提高教学质量的重点。文章浅谈了综合类高职院校实训基地建设原则,以杭州科技职业技术学院为例从规划依据与建设原则、建设目标、管理体制与制度、保障条件与措施等几个方面展开,旨在促进综合类高职院校实训基地的建设。
孙伟清石为群刘艳岚
关键词:综合类办学特色
国内外公共建筑节能现状比较研究被引量:1
2015年
能源是人类生存与发展的重要基础,建筑物是消耗能量的大户,与建筑相关的能耗几乎占了全球能量消耗的一半左右。能源效率低、人均能源资源不足以及各种环境问题严重困扰着我们。建筑节能已经成为全世界共同关注的热点,各国政府十分关注对建筑节能政策的研究,相继颁布了相关的政策法规,希望从制度上鼓励和制约建筑企业重视建筑节能。发达国家公共建筑节能现状德国:
孙伟清石为群陈秋维
关键词:建筑节能《可再生能源法》能源效率节能减排公共建筑
共1页<1>
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