聂子龙
- 作品数：22 被引量：224H指数：8
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- 论多元化经营与规模经济的相容性被引量：6
- 2000年
- 在市场化的过程中 ,许多企业多元化经营造成了规模经济的丧失 ,因而许多人认为 ,多元化经营与规模经济两者是相悖的。其实多元化与规模经济在许多方面紧密相关 ,多元化与规模经济可以而且应该相容 ;相关多元化体现了多元化与规模经济的优势 ,因而成功率较高 ,是企业多元化较好的选择。实现多元化经营与规模经济相容应该注意主业和剩余资源的规模经济性 。
- 聂子龙
- 关键词：多元化经营规模经济
- 论科层制与学习型组织的相容性被引量：6
- 2002年
- 科层制是现代组织尤其是现代企业组织的基本架构,它为所有企业的发展作出了极其重要的贡献。但自学习型组织理论提出以后,许多人认为科层制已经完成了其历史使命,应该让位于新的组织模型。其实科层制是一个弹性很大的框架,它经历了上百年的演变,有着极强的适应性,它完全可以与学习型组织相容从而既提高组织的灵活性又保持相对的稳定性。
- 聂子龙李浩
- 关键词：科层制学习型组织相容性
- 多元化经营战略、核心竞争力框架与股权结构被引量：37
- 2003年
- 我国上市公司有不少已落入了多元化经营战略“陷阱”,表现为公司主营业务利润比重较低,导致公司价值的减少。只有通过收购兼并、管理权接管来实现上市公司降低多元化经营程度,才能提升公司的核心竞争力。但是,我国上市公司的股权结构不利于这种转变的实现。本文利用近几年上市公司的统计资料对这一问题进行了演绎推理与定量分析,得出了以下结论:只有通过多种途径实现股权结构由国家绝对控股模式向法人相对控股模式转变,才能促进我国上市公司摆脱多元化经营“陷阱”,提升公司的核心竞争力。
- 易行健杨碧云聂子龙
- 关键词：多元化经营战略核心竞争力股权结构公司治理机制国有股证券市场
- 构建虚拟企业—应变未来的中国企业规划
- 当今企业运行的环境出现了极大的变化,全球化、信息化、市场化是其三大特征.环境的变化引起了企业生产范式由大规模生产向大规模定制的转变.范式转换呼唤结构转变.集功能特点专长化、存在形式离散化、运作方式合作化及运行结果集成化于...
- 聂子龙
- 关键词：虚拟企业大规模定制
- 论科层制与学习型组织的相容性被引量：5
- 2003年
- 科层制是现代组织尤其是现代企业组织的基本架构 ,它为所有企业的发展作出了极其重要的贡献。但自学习型组织理论提出以后 ,许多人认为科层制已经完成了历史使命 ,应该让位于新的组织模型。但这种新型的组织模式的结构特征 ,至今没有定论。其实科层制是一个弹性很大的框架 ,它经历了上百年的演变 ,有着极强的适应性 ,它完全可以与学习型组织相容从而既提高组织的灵活性又保持相对的稳定性。
- 聂子龙
- 关键词：科层制学习型组织相容性
- 当前中国企业组织中存在的主要问题及对策
- 2001年
- 聂子龙
- 我国流通企业赢利模式的创新研究被引量：11
- 2005年
- 随着信息技术和信息处理能力的增强,以及新经济时代的来临,流通产业显露出了一些新特点,这些新特点给我国流通企业的发展带来了新的挑战与机遇。本文从流通企业的赢利模式角度来探讨在宏观经济环境发生较大变化的条件下,我国流通企业的发展对策。在分析流通产业的新特点、流通企业现有赢利模式不足等基础上,提出现代流通企业赢利模式创新思路,并就如何从传统赢利模式向现代流通企业赢利模式的转变提出了具体实现途径。
- 芮明杰袁成胡金星聂子龙
- 关键词：赢利模式
- 企业人力资源总量余弦理论模型被引量：7
- 2000年
- 从企业员工的能力和工作态度入手 ,通过对简化的组织结构的人力资源进行分析和研究 ,推导并建立企业人力资源总量的数学模型 ,进一步对该模型进行边际分析 ,提出人力资源优化的基本原理和若干途径。
- 彭原聂子龙郭宏湘
- 关键词：人力资源企业人事管理
- 战略范式及其演变被引量：12
- 2003年
- 战略是对组织或企业在动态环境中确立怎样的目标以及如何有效地实现目标的一个适应性过程。战略管理的研究与整体科学的发展紧密相关,现代科学因为新三论(突变论、协同论、耗散结构论)的出现而发生了很大的变化,科学出现了融合的趋势。而世界的复杂性和混沌将导致一场革命——一场必要的革命,向我们自认为熟知的关于管理的一切知识提出挑战,因而管理科学需要新的范式,战略管理范式也要由简单范式向复杂范式转变。战略的复杂范式承认世界的复杂的本来面貌,从动态、发展、系统的视角来看待组织的发展,应用这种范式来指导发展企业组织会更加具有灵活性和适应性。90年代以来出现的核心能力理论、学习型组织、知识管理等从某种程度上是对复杂性战略范式的初步探索。
- 聂子龙
- 关键词：战略范式战略管理企业管理战略思维
- 战略范式及其演变被引量：4
- 2002年
- 战略管理的研究与整体科学的发展紧密相关 ,现代科学因为新三论 (突变论、协同论、耗散结构论 )的出现而发生了很大的变化 ,科学出现了融合的趋势。而世界的复杂性和混沌将导致一场必要的革命 ,向我们自认为熟知的关于管理的一切知识提出挑战 ,因而管理科学需要新的范式 ,战略管理范式也要由简单范式向复杂范式转变。战略的复杂范式承认世界的复杂的本来面貌 ,从动态、发展、系统的视角来看待组织的发展 ,应用这种范式来指导发展企业组织会更加具有灵活性和适应性。
- 聂子龙
- 关键词：战略管理战略思维企业战略范式
