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荣俊南

作品数：3 被引量：26H指数：3
供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇虚拟股票
  • 2篇虚拟股票期权
  • 2篇虚拟股票期权...
  • 2篇期权
  • 2篇期权计划
  • 2篇股票
  • 2篇股票期权
  • 2篇股票期权计划
  • 1篇知识团队
  • 1篇知识员工
  • 1篇团队
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇经济增加
  • 1篇经济增加值
  • 1篇竞争力
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇EVA

机构

  • 3篇南京理工大学

作者

  • 3篇荣俊南
  • 2篇江卫东
  • 1篇张志华

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 3篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
知识团队的激励研究
随着知识经济时代的到来，知识员工已成为企业的重要资本。由知识型员工构成的知识团队不仅是知识员工实现其价值的平台，而且是企业保持其竞争优势的运作单元。有效管理知识团队的能力已成为企业的核心竞争力。如何对知识团队进行有效地激...
荣俊南
关键词：知识员工知识团队薪酬管理核心竞争力
文献传递
高新技术企业虚拟股票期权计划的技术设计被引量：4
2005年
本文在分析高新技术企业特点的基础之上,设计了一套虚拟股票激励方案,有 利于将员工 的个人目标 与企业的长期目标紧密结合在一起,以期达到留住人才、吸引人才的目的。
张志华荣俊南江卫东
关键词：虚拟股票期权计划留住人才
虚拟股票期权计划的理论基础及其操作技术被引量：12
2005年
在研究虚拟股票期权计划的理论基础之上,分析了虚拟股票期权计划的现实功能,探讨了虚拟股票期权计划的技术设计并评价了适合确定虚拟股票价格的EVA指标。最后,对比分析了虚拟股票期权计划相对于股票期权计划的优势。
荣俊南江卫东
关键词：股票期权虚拟股票期权计划
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