贺俊刚
- 作品数：21 被引量：26H指数：3
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 意会知识在职业技能养成中的作用
- 2014年
- 本文分析了意会知识的概念,从理论与实践两个层面阐述了意会知识在职业技能养成中的重要作用。意会知识能有效提高职业院校教学及职业竞赛质量,完善与丰富职业课程内容,促进职业教育校园文化建设。因意会知识所占比例不同,职业技能培养方法应有所不同。
- 贺俊刚
- 关键词：意会知识养成
- 职业院校红色绩效考核研究——以广西某职业技术学院为例
- 2020年
- 以社会主义核心价值观作为职业院校绩效考核的基本价值导向,具有重要作用。通过研究红色绩效考核的概念及内涵,提出公正、平等是绩效考核的理想,和谐、民主、文明是绩效考核的背景,敬业是绩效考核改革的目标,富强、(财务)自由是绩效考核的归宿。强调价值观的精神激励与工资收入的物质激励并重。认为红色绩效考核是师德、师风建设的基础,是培养教师任劳任怨、不争名利的“组织公民行为”手段,是将党建工作融入心脑、融入实际、融入业务工作过程的重要实践路径。
- 贺俊刚
- 关键词：职业院校工作价值观组织公民行为
- 时间驱动作业成本法在高校专业设置中的应用
- 2015年
- 专业设置是高等院校办学的关键作业之一。以高职院校为例,将时间驱动作业成本法(TD ABC)应用于高等院校专业设置中,通过相同专业前后期对比、不同专业同期对比,确定了不同时期、不同专业之间作业成本差异。研究发现,学生人数多少对降低同一专业作业成本有重要作用;单位时间作业成本、资源利用率、资源未利用率是判断不同专业之间作业成本高低的指标,为高等院校优化专业选择、进行专业设置管理决策提供了依据。
- 贺俊刚
- 关键词：时间驱动教学资源
- 基于最小二乘法的应收账款信用成本回归分析被引量：4
- 2008年
- 应收账款的信用成本是企业赊销管理中必须妥善解决的重要问题之一。本文以企业产品赊销过程中产生的应收账款信用成本为分析对象,运用最小二乘法及比率分析法对其构成及在企业赊销管理决策中的作用进行了分析。
- 贺俊刚王选庆
- 关键词：应收账款最小二乘法信用成本
- 基于AHP的地方政府信用评估信息管理系统
- 2008年
- 文章以Visual Basic6.0和Access数据库技术及AHP数学建模方法开发地方政府信用评估信息管理系统,该系统具备录入、查询、分析、预测、统计、打印、维护等功能,完成地方政府信用评估信息管理计算机化,突破政府信用评估管理中工作繁重、过程复杂瓶颈,具有科学、客观、可操作性强特点,便于中央对地方政府监督与管理,提高政府信用。
- 贺俊刚赵海鹰
- 关键词：政府信用AHP
- 广西北部湾经济区中小企业融资状况分析被引量：1
- 2010年
- 广西北部湾中小企业融资难的症结是融资风险过高。北部湾中小企业界定模糊、生命周期短、经营不规范、自雇比例高、家族企业多、生产经营波动性大是内因,单位管理成本高、监管不严、存在边境敏感性、非法集资之虞是外因。对策是厘清北部湾中小企业融资定位,疏通利益关系;完善法律,健全社会信用体系,视同消费者信用模式进行管理;拓宽融资渠道,改变主要依靠金融机构融资的现状。
- 贺俊刚马峥嵘
- 关键词：中小企业融资
- 职业人才信用管理教育二重性探讨被引量：2
- 2015年
- 本文从伦理学与经济学视角,结合职业人才信用管理教育过程中存在问题及成因,阐述了职业人才信用管理教育的二重性及其在职业人才培养过程中的运行机理。认为信用管理教育伦理属性可培养职业人才的诚信素质,信用管理教育经济属性可提升职业人才的技能水平。信用管理教育的二重性可促进职业人才就业竞争力。信用管理教育对职业人才培养具有重要作用。
- 贺俊刚
- 关键词：信用管理教育伦理性
- 农业职业教育课程模式困境与出路
- 2014年
- 农业职业教育课程模式困境主要成因是模式定位不清。本文阐述了农业职业教育课程"生存模式",以信用管理专业为例,分析了"生存模式"的构建路径,包括职业教育、职业培训、技术培训三类课程体系及相应的课程模块内容,强调了农业职业教育课程模式对建设现代农业及构建新型工农、城乡关系的重要作用。
- 贺俊刚
- 关键词：农业职业教育课程
- 大数据在企业全面预算管理中的应用被引量：6
- 2021年
- 随着互联网技术的成熟,现代信息技术迅速发展,各项管理开始进入大数据时代。企业的财务管理也广泛地应用大数据技术去提高工作效率,科学合理地分配资源,实施全面预算管理。但缺乏大数据技术支撑的全面预算管理存在着一系列的问题,需要不断研究、改进和创新。本文主要是对大数据技术在企业全面预算管理中的应用的实际情况进行研究和探讨,并提出意见和建议,希望对企业管理者和财务人员开展工作有所帮助。
- 邓启雄龙志方耀平王代琨贺俊刚
- 关键词：企业全面预算管理
- 新时代乡村人才振兴实现路径研究
- 2023年
- 新时代背景下,乡村振兴面临着新格局、新要求。实现乡村人才高质量发展,必须遵循人才发展规律。通过在广西凌云县开展实地调查,研究了乡村人才振兴的实践路径,包括普及数字经济、网上直播售货等新技能培训,建设乡贤友好型新农村,提高乡村人才的综合素养,加强对新乡村教师的培养,提高农村基础教育水平,加强农村基层组织党建工作,提高乡村基础设施建设水平,缩小城乡公共服务差距等。
- 贺俊刚
