赵立
- 作品数：25 被引量：142H指数：8
- 供职机构：杭州师范大学更多>>
- 发文基金：浙江省“三农五方”科技协作计划项目国家社会科学基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理社会学文化科学更多>>
- 农民择业心理倾向的初步研究
- 我国是一个人口众多的农业大国,农民是社会的主体。近年来,随着农村人口大量外出到城市和发达地区经商、务工,有关农民就业的问题成了学术界的一个研究热点。本研究旨在从心理学角度,探讨城市化进程中,农民择业心理与行为所发生的变化...
- 赵立郑全全
- 关键词：农民择业心理倾向
- 文献传递
- 当代农民社会支持研究被引量：13
- 2006年
- 文章以问卷调查为研究手段,以来自浙江省本地和外省的1 607名农民为样本,对农民的社会支持进行了较为系统的分析。探索性因素分析和方差分析结果表明:(1)农民的社会支持包括四个维度,分别是工具支持、交往支持、情感支持和对支持的利用度;(2)不同农民群体总体及各维度的社会支持存在着不同程度的差异,其中性别、年龄、地域、文化程度、经济状况、职业等都是主要的影响因素。研究结果对于建构农民社会支持系统具有一定的理论和现实意义。
- 赵立郑全全
- 关键词：农民社会支持
- 农民工群体身份认同与群体偏好研究———自我认同的中介作用被引量：9
- 2017年
- 以110名企业农民工为样本,采用心理学的内隐态度研究范式,考察农民工群体身份认同、自我认同、群体偏好及其关系。结果表明:(1)总体而言,农民工对市民群体所持态度相对更积极(内隐外群体偏好),更倾向于认同自己作为"农民工"这一群体身份(内隐内群体身份认同),并对自身持有积极的认同(内隐自我认同);(2)较低的内群体身份认同与较高的外群体偏好相联系;(3)自我认同在农民工群体身份认同与群体偏好间起完全中介作用,对"农民工"这一身份的认同度越低,其自我认同也越积极,对市民群体的偏好程度也越强;(4)新生代农民工较传统农民工具有更强的外群体偏好、更积极的自我认同,其群体身份认同倾向则并不明显。
- 赵立
- 关键词：农民工内隐态度身份认同自我认同
- 身份认同、社会比较对新生代农民工城市融入意愿的影响被引量：3
- 2016年
- 以103名新生代农民工为样本,将内隐联想测验和问卷相结合,考察身份认同、社会比较对农民工城市融入意愿的影响.结果表明,新生代农民工存在外群体身份认同,认同"市民"者融入意愿高于认同"农民工"者.社会比较导致农民工融入意愿发生变化,其中积极比较和消极比较的效应呈现"不对称性".积极条件下,认同"市民"者总体和文化融入意愿上升较认同"农民工"者明显;消极条件下,前者经济融入意愿的下降程度大于后者.
- 赵立郭蒙蒙
- 关键词：新生代农民工身份认同社会比较
- 职业认知、社会支持对农民择业倾向的影响被引量：17
- 2009年
- 以社会认知职业理论(SCCT)为框架,建立了职业认知(职业自我效能、职业结果预期)和社会支持(积极支持、消极支持)对农民职业兴趣和择业倾向影响的假设模型。在深度访谈和对419名农民试测的基础上,编制了基于霍兰德RIASEC职业分类的测量问卷。采用结构方程技术对628名农民的正式测试结果进行测量模型和结构模型的建构与检验。研究结果验证了SCCT有关职业兴趣和职业选择的核心假设。在环境变量方面,社会支持主要通过职业自我效能对农民的择业倾向产生间接的影响,其中E型和C型的自我效能在积极支持和择业倾向间起完全中介的作用,C型的自我效能在消极支持和择业倾向间起部分中介的作用。这些结果为改善农民就业状态的途径提供了一定的参考,也为SCCT的中国化研究和跨文化整合提供了一些实证依据。
- 赵立郑全全
- 关键词：社会支持农民择业倾向
- 沉默:组织改变和发展的阻力被引量：26
- 2007年
- 沉默是指保留真实感受而不报告给自己认为能做出改变或矫正的人,员工沉默也可以上升为组织现象。沉默会导致很多负面影响,它是组织改变和发展的阻力之一。文章综合讨论了影响组织沉默的因素、沉默的干预措施等相关研究进展。
- 段锦云陈红孙维维赵立
- 关键词：沉默干预进谏
- 中小企业家的道德影响力:理论与实证检验被引量：6
- 2012年
- 本文从"道德影响力"的视角,对中小企业家的道德人格决定道德影响力的机制——人—组织道德匹配进行了理论剖析与实证检验。研究表明,人—组织道德匹配在企业家道德特质与其道德影响力间起调节作用,仅当匹配程度较高时,道德特质对道德影响力存在直接的预测效应。
- 赵立
- 关键词：道德影响力
- 新生代农民工的市民化心理适应——对浙江省904个样本的调查与分析被引量：18
- 2014年
- 以904名新生代农民工为样本,分析当前农民工城市心理适应的现状及影响因素,并从农民工内在心理调适与外在社会支持体制机制创新两个方面探讨加快推进农民工市民化的对策建议。
- 赵立
- 关键词：农民工市民化心理适应
- 人-组织道德匹配:概念、测量和相关研究
- 本文以企业道德研究为背景，提出"人-组织道德匹配"的概念，并对其进行了研究。方法：借鉴人-组织匹配理论，对"人-组织道德匹配"进行了界定；在对306家企业的306名企业领导者和29...
- 赵立郑全全
- 关键词：组织绩效企业道德
- 新生代农民工城市融入意愿分析被引量：4
- 2015年
- 在访谈和文献分析的基础上,编制农民工城市融入意愿问卷.以359名新生代农民工为样本,对城市融入意愿的结构及差异进行分析.结果表明:1)农民工的城市融入意愿包含三个维度,分别为经济融入意愿、文化融入意愿和心理融入意愿;2)除心理维度外,农民工在总体及文化、经济维度均表现出积极的融入意愿,其中经济融入意愿最强,其次是文化融入意愿,心理融入意愿程度最低且积极倾向不明显;3)当前农民工城市融入意愿的水平差异最多的表现在经济融入方面,其融入意愿在受教育程度、城市住房类型和婚姻状况等因素上均存在差异,心理融入意愿仅在来城工作时间因素上存在差异,而总体及文化维度的融入意愿在各因素上差异均不显著.
- 赵立郭蒙蒙
- 关键词：新生代农民工意愿
