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赵赴越

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域:军事经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇军事
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇激励约束机制
  • 1篇信贷
  • 1篇信贷机构
  • 1篇信贷机制
  • 1篇信贷资金
  • 1篇税负
  • 1篇税负转嫁
  • 1篇企业经营机制
  • 1篇转换经营机制
  • 1篇转嫁
  • 1篇外生冲击
  • 1篇经济激励
  • 1篇军事
  • 1篇军事财力
  • 1篇激励与约束机...
  • 1篇国有企业
  • 1篇风险防范机制

机构

  • 4篇中国人民解放...

作者

  • 4篇赵赴越
  • 2篇刘翌琼
  • 2篇陆如川
  • 1篇许向阳
  • 1篇李任九

传媒

  • 3篇军事经济研究
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2000
  • 1篇1996
  • 1篇1994
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
军队企业经营机制的转换与军内信贷机制的重构
1994年
市场经济把军队企业推向了市场,企业经营机制得以转换,军队资调中心现行的运行机制却难以适应这种新形势。为此,必须重塑军内信贷运行机制,建立信贷信息机制,企业资信评估机制,信贷约束机制,信贷监控机制,信贷风险防范机制。
赵赴越许向阳
关键词:信贷机制企业经营机制信贷资金信贷机构风险防范机制转换经营机制
也谈国有企业的激励约束机制被引量:1
2000年
在对国有企业进行现状分析的基础上 ,提出了重构国有企业产权激励机制的方案设想及配套措施。
赵赴越陆如川刘翌琼
关键词:国有企业
税负转嫁的外生冲击与军事财力
1996年
新税制实施两年来,各种税收分配关系已全面展开,税负转嫁问题从理论到实践都得到充分的承认,人们逐渐认识到,对它的针对性研究具有现实的必要性和紧迫性。基于此,本文运用马克思主义的价值理论和再生产理论,借鉴西方经济学的有益观点,对税负转嫁这一外生冲击对军事财力的影响进行了初步的探讨,并在对税负归宿质的规定性——负效应占主流和量的规定性——影响程度很深这一分析基础上,提出了军事财力二元管理的因应对策。
赵赴越李任九
关键词:军事财力税负转嫁
论军队企业的激励与约束机制
2000年
激励是经济学的核心问题。激励与约束机制是企业发展的杠杆。目前,军队企业中的激励约束机制在诸多方面存在着明显的缺陷,在相当程度上制约了企业的发展。重构市场经济条件下的军队企业产权激励与约束机制,必须从全局出发,注重改革的配套性和关联性,将影响激励机制效果发挥的主客观因素与影响军队企业发展的内外部环境结合起来。
赵赴越刘翌琼陆如川
关键词:激励约束机制经济激励
共1页<1>
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