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邓本江

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:北京计算机及应用研究所更多>>
相关领域:自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇自动化与计算...

主题

  • 1篇对等网
  • 1篇对等网络
  • 1篇用户
  • 1篇用户偏好
  • 1篇软件工程
  • 1篇软件配置管理
  • 1篇数据模型
  • 1篇培训评估体系
  • 1篇配置管理
  • 1篇网络
  • 1篇库管理
  • 1篇互联
  • 1篇互联设计
  • 1篇构件库
  • 1篇SCM
  • 1篇T检验
  • 1篇JBPM

机构

  • 2篇中国航天科工...
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇北京计算机及...
  • 1篇北京计算机应...

作者

  • 4篇邓本江
  • 2篇朱令娴
  • 1篇王睿
  • 1篇汤铭端
  • 1篇胡溪媛
  • 1篇汤明端
  • 1篇曾祥勇

传媒

  • 2篇计算机工程与...
  • 1篇计算机系统应...
  • 1篇航天工艺

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇1997
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于对等网络的构件库互联设计
2011年
为提升构件库之间的互操作和资源共享能力,提出了基于对等网络的构件库互联技术。在分析了互联必须解决的基本问题的基础上,扩展了BIDM标准数据模型使其支持构件分类和接口信息的描述,建立了可适应网络拓扑动态变化的结构管理机制,提出了实现构件库相互协作需要满足的约束条件,并在此基础上实现了构件的高效跨库检索和查询。
曾祥勇王睿邓本江胡溪媛
关键词:构件库对等网络互联
基于相对重要性和熵修正的评估权重设置方法被引量:2
2012年
为解决当前正式评价过程中评估权重设置不科学的问题,提出了基于相对重要性和熵修正的评估权重设置方法。该方法基于评价准则的相对重要性矩阵求得先验评估权重,根据每位评价员的评分情况对评估权重进行熵修正。对该方法的使用效果进行了仿真实验,并在该方法基础上设计和实现了正式评价系统。仿真结果表明,该方法能灵敏地根据用户偏好进行相应调整。探讨了正式评价系统在实施过程中遇到的问题和其解决方法。
朱令娴汤明端邓本江
关键词:用户偏好
组织培训管理系统被引量:1
2013年
针对当前培训评估体系无法量化培训效果的问题,提出了量化评估体系方法.该方法针对Kirkpatrick模型的各层次,分别设计量化评估指标,采用t统计量考查培训是否对软件生产力带来显著提高.基于该方法对培训流程进行改进,提出了基于评估反馈的培训流程,最后使用Struts、Spring和Hibernate框架,配合JBPM工作流管理系统,设计实现了支持培训流程的组织培训管理系统.
朱令娴汤铭端邓本江
关键词:培训评估体系T检验JBPM
软件受控库管理被引量:2
1997年
详细地介绍了一种软件配置管理的管理策略,并据此提出了软件受控库管理辅助工具需求。从而准确记录各种软件配置管理活动,使软件配置管理项(SCMI)的入库有手续、出库有校验,严格更改控制,定期进行配置审计、配置追踪和状态报告,并做好受控库的维护和安全管理工作。
邓本江
关键词:软件工程软件配置管理SCM
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