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郝琳

作品数:5 被引量:31H指数:2
供职机构:河海大学国际工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇水利
  • 2篇水利行业
  • 2篇加入WTO
  • 1篇市场经济
  • 1篇水电
  • 1篇水电建设
  • 1篇所有者
  • 1篇所有者缺位
  • 1篇企业
  • 1篇缺位
  • 1篇内部控制
  • 1篇内部控制模式
  • 1篇内部治理结构
  • 1篇金融
  • 1篇金融监管
  • 1篇公司治理
  • 1篇公司治理结构
  • 1篇国有企业
  • 1篇法律环境
  • 1篇WT0

机构

  • 5篇河海大学

作者

  • 5篇郝琳

传媒

  • 1篇上海金融
  • 1篇山西水利科技
  • 1篇科技与经济
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1998
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
公司治理结构与法律环境的相关性研究
中国正处于计划经济向市场经济的转轨时期,现代企业制度尚不健全,与此相适应的公司治理结构也很不完善,长期以来,世界范围内同时并存看两种主要的公司治理结构——外部控制模式和内部控制模式.正处于转轨经济中的中国企业应该选择怎样...
郝琳
关键词:内部控制模式法律环境公司治理结构
文献传递
加入WTO对我国水利行业的影响及对策
2002年
加入世界贸易组织之后,我国水利行业面临新的机遇,同时也面临巨大的冲击。本文主要分析了水利行业在入世之后的机遇和挑战,并在此基础上提出水利行业的一些应对措施。
郝琳
关键词:WTO
加入WTO对我国水利行业的影响及对策
2003年
加入世界贸易组织之后,我国水利行业面临新的机遇,同时也面临巨大的冲击。本文简单分析了水利行业在入世之后的机遇和挑战,并在此基础上提出水利行业的一些应对措施。
郝琳谢冰郝斌
关键词:水利行业WT0市场经济水电建设
西方金融监管的发展趋势与我国的金融监管被引量:27
2001年
郝琳
关键词:金融监管
关于“内部人控制”的控制被引量:4
1998年
本文第一部分分析了我国国有企业“内部人控制”的成因,提出所有者缺位以及人事制度不合理是造成中国内部人控制的关键内因,不完善的市场是其外因所在。第二部分,对日本和美国式的控制内部人控制的模式进行了对比和评价,指出两者对控制中国内部人控制的不适用性与可借鉴之处。第三部分提出控制我国内部人控制的设计思路,即外部治理结构的完善化和内部公司治理结构的多样化、合理化。认为要加快完善市场条件,并伴之以逐步地、缓慢地、形式多样的民营化,同时,构造有效的激励——约束机制来控制内部人控制。
郝琳
关键词:所有者缺位内部治理结构国有企业
共1页<1>
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