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郭卫娜

作品数:6 被引量:7H指数:2
供职机构:华南师范大学地理科学学院更多>>
相关领域:经济管理历史地理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇历史地理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇旅游
  • 2篇劳动力
  • 1篇以人为本
  • 1篇人口
  • 1篇人口地理
  • 1篇人口地理学
  • 1篇人口流动
  • 1篇人口容量
  • 1篇人口政策
  • 1篇人口总量
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇生育政策
  • 1篇女性就业
  • 1篇女性人口
  • 1篇迁移
  • 1篇中印
  • 1篇资源管理
  • 1篇外来劳动力

机构

  • 6篇华南师范大学

作者

  • 6篇郭卫娜
  • 4篇曾荣青
  • 1篇王慧艳
  • 1篇陈丽明
  • 1篇罗芳
  • 1篇张立建

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇西北人口
  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇现代商业
  • 1篇中国地理学会...

年份

  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
广东省不宜放宽人口政策
2007年
我国现行的人口政策一直受到争议,很多地区根据的实际情况进行了适当的调整。2006年上海市新颁布的《上海市人口与计划生育条例》,在社会各界引起极大的轰动。针对这种现象,广东省是否也应该放宽人口政策?笔者通过分析广东省的人口现状及成因,并根据广东省适宜的人口容量,指出广东省暂时还不宜放宽人口政策。
陈丽明曾荣青郭卫娜
关键词:计划生育政策人口总量劳动力人口流动人口容量
广东省迁移女性人口的特点及成因被引量:1
2008年
随着女性迁移理论及实践的发展,我国女性人口迁移获得了大发展.由于在全国特殊的地理和经济地位,女性人口迁移在广东省的表现比全国其他省市要更突出,迁移女性在来源地、迁移原因、空间分布、年龄结构、职业结构方面呈现自身特点.本文探讨了广东省迁移女性人口的特点,并从思想、经济、女性自身特点等方面分析其成因.
郭卫娜曾荣青张立建
东莞外来女性就业研究
就业问题则一直是研究者比较关注的课题。而在当前大量劳动力离开落后地区涌入经济发达地区,形成城市大量外来劳动力的情势下,对外来劳动力就业问题的研究已经显得尤为紧迫。 自上世纪80年代以来,大量的外来人口涌入东莞,...
郭卫娜
关键词:女性就业外来劳动力人口地理学经济地理学
文献传递
以人为本与旅游饭店人力资源管理被引量:3
2007年
伴随着西方管理理论的演进,以人为本的管理理念日益受到重视。“以人为本”成为企业人力资源管理理念的核心。旅游饭店业作为劳动密集型产业,其管理工作都是围绕“人”——企业员工展开的,所以饭店人力资源管理中要坚持“以人为本”,提高对其重要性的认识。
郭卫娜曾荣青
关键词:以人为本人力资源管理旅游饭店
发展职业和成人教育是化解“民工荒”的有效途径被引量:3
2007年
本文对“民工荒”形成的原因进行了简要分析,认为“民工荒”实际上是“人才质量荒”,其根源于民工的“教育荒”;通过对我国职业教育和成人教育的现状、优势及发展意义的分析,认为发展职业和成人教育能培养大批具有某方面专业技能的人才,是解决我国尤其是沿海地区的“民工荒”的有效途径;文章最后提出了发展职业和成人教育来化解“民工荒”的一些措施。
曾荣青王慧艳罗芳郭卫娜
关键词:民工荒
中印旅游业发展比较及合作前景展望
<正>作为21世纪的朝阳产业,旅游业在各国经济中的地位日益突出。中国印度这两个世界上最大的发展中国家,抓住世界旅游业兴盛的历史机遇,旅游业获得巨
郭卫娜
文献传递
共1页<1>
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