金晓梅
- 作品数：31 被引量：68H指数：4
- 供职机构：吉林电子信息职业技术学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术社会学更多>>
- 基于知识管理的企业管理创新探讨被引量：1
- 2014年
- 随着社会经济的迅速发展,企业的竞争也越来越激烈。企业要在竞争中取得领先的优势,那么就必须对企业的经营管理加以创新,改变传统的管理模式,进行观念、文化、管理方式等创新,使企业经营管理创新成为企业的核心竞争力量,不断适应知识经济的时代需求。本文以企业知识管理为切入点,着重分析研究基于知识管理的企业管理创新方案。
- 金晓梅
- 关键词：知识管理企业管理
- 一种具备限位结构的收纳盒
- 本实用新型公开了一种具备限位结构的收纳盒，属于收纳盒领域，一种具备限位结构的收纳盒，包括盒体，盖体外壁的一侧固定安装有推块，且推块的外壁设置有施力条，盒体与盖体内壁的一端均固定安装有海绵垫，两个连接板的表面均匀开设有通孔...
- 朱旭包丽明金晓梅吕国成温立天孙静
- 财务报表分析方法的局限性及对策
- 2013年
- 财务报表分析,为不同使用财务报表的人群提供了不同的企业财务信息,以保证管理者能够作出合理的投资经营决策。笔者不仅分析了财务报表分析的意义、内容和方法,还在此基础上分析了现在财务报表分析方法的局限性,并提出了改进建议。
- 金晓梅张建华金晓祺
- 关键词：财务报表财务信息报表分析
- 制造业企业成本核算的信息化管理
- 2014年
- 从企业成本核算的概念讲起,指出并且分析了国内制造业企业中成本核算工作中存在的问题,继而引出信息化管理模式下的制造业企业成本核算工作的特点。
- 金晓梅
- 关键词：制造业信息化管理
- 职业院校教师激励机制研究
- 2016年
- 随着全球知识经济的发展,我国的教育事业面临着巨大的变革,我国一直应用固有的教育机制,并且对其关注和投入都不足,会流失大量的优秀人才,外加现在人们对自己的工作没有太大的责任感和归属感,使得人们不能认真的对待自己的工作。现在亟需建立正确的教师激励机制、把职业院校教师的积极性充分的调动起来,让他们能够发挥其作用,培育出更多的应用型人才,并且建立一套有效的和全面的教师激励机制,使更多的院校受益。
- 金晓梅
- 关键词：职业院校教师激励机制
- 高职教师物质激励机制设计研究
- 2017年
- 高职院校是面向社会输出专业型人才的主要院校,高职院校的教育水平高低直接对我国专业领域的发展起到一定影响作用,为此,对高职院校教育水平有着重大影响作用的师资水平受到社会的普遍关注。留住优秀教师,并吸引更多的优秀人才加入到高职教师队伍中是每一位高职教育管理者探究的主要问题,为此实施有效的高职教师物质激励机制,建立过硬的师资队伍是高职院校得以持续发展的必要手段。
- 金晓梅
- 关键词：高职教师
- 国有企业中的国有资产管理探讨
- 2014年
- 国有资产伴随着经济的快速发展而日益增加,但是我国在国有资产的管理过程中仍然存在着许多问题,文章针对这些问题进行了详细的分析并且给出合理的资产管理措施。
- 金晓梅
- 关键词：国有企业国有资产
- 浅谈企业文化建设
- 2013年
- 文章论述了企业文化的基本理论,以及企业文化在企业发展中的重要作用,分析了企业文化建设的误区,提出了关于企业文化正确建立的新途径。
- 金晓梅
- 关键词：企业文化建设文章论
- 高职教师物质激励机制设计研究
- 2017年
- 高职院校是面向社会输出专业型人才的主要院校,高职院校的教育水平高低直接对我国专业领域的发展起到一定影响作用,为此,对高职院校教育水平有着重大影响作用的师资水平受到社会的普遍关注.留住优秀教师,并吸引更多的优秀人才加入到高职教师队伍中是每一位高职教育管理者探究的主要问题,为此实施有效的高职教师物质激励机制,建立过硬的师资队伍是高职院校得以持续发展的必要手段.
- 金晓梅
- 关键词：高职教师
- 我国高科技企业财务管理环境分析与完善
- 2014年
- 立足于高科技企业的财务管理环境问题的分析,相应指出我国高科技企业存在的问题。并指出相应的改善和提高企业财务管理环境的办法。
- 金晓梅
- 关键词：财务管理
