陈元旭
- 作品数：45 被引量：65H指数：5
- 供职机构：中国地质调查局发展研究中心更多>>
- 发文基金：地质矿产调查评价专项中国地质调查局地质调查项目更多>>
- 相关领域：经济管理天文地球文化科学社会学更多>>
- 公益性地质调查队伍建设研究被引量：3
- 2013年
- 本文在深入调研和系统分析相关数据的基础上,简要阐述了全国地质调查队伍的基本情况,研究提出了地质调查发展变化特征:①人员、经费投入阶段性增长明显;②多措并举实现地质调查规模的大幅度增长;③中央、地方公益性地质调查队伍承担地调任务已趋饱和。在此基础之上比较了中央、地方和院校公益性地质调查队伍的优势和不足。最后提出了公益性地质调查队伍在业务拓展、分类管理、绩效考核等方面的思考与建议。
- 王文陈元旭吕晓岚张宇姚震
- 中央公益性地质调查人才队伍激励探讨被引量：1
- 2015年
- 本文在分析了中央公益性地质调查人才现状及问题,利用人力资源激励理论,提出加强工作激励、分配激励、评估激励、培训激励等具体措施。
- 陈元旭张小海
- 关键词：地质调查
- 地质调查项目绩效评价探索与展望
- 我国地质调查项目绩效评价研究始于2000年,从绩效评价需要出发,侧重绩效评价的指标体系研究。本文在对比国内外财政支出绩效评价工作的基础上,简要阐述了我国地质调查项目绩效评价实践探索三个阶段:(1)2000年-2001年,...
- 吕晓岚王文陈元旭
- 文献传递
- 消减中国矿业城镇问题的矿产资源勘查与开发产业模式的探讨
- 2005年
- 中国已成为世界矿业大国,同时矿业城镇问题严重。借鉴中外地质矿业经验和教训,基于权力经济学设想,本文通过设计新时期下的强势政治经济的矿产勘查开发模式可以大幅度减少包括矿业城镇问题在内的矿业问题,以转向和谐社会和绿色发展轨道,并提出了十条政策建议。
- 李兴国乔丽陈元旭
- 关键词：矿业城镇
- 我国地质调查工作的发展与未来需求分析
- 我国地质工作是在计划经济体制下发展起来的,随着国家经济体制改革的不断深入而深入,地质调查工作随着社会经济的发展而发展。本文就我国地质调查工作的投资变化趋势和和存在问题进行探讨,对我国地质调查工作的未来需求进行分析和论述,...
- 夏英煌王文罗晓玲陈元旭
- 关键词：地质调查工作
- 文献传递
- 地质调查项目预算绩效管理及发展趋势
- 2023年
- 实施预算绩效管理是推进国家治理现代化、实现高质量发展的必然要求,也是提高财政资金使用效果的有效方式。本文梳理总结了中国地质调查预算绩效管理20多年来的3个发展阶段特点和取得的成效,分析了美国、英国、澳大利亚、法国等国家预算绩效管理的主要做法及对中国的启示,剖析地质调查特点,结合绩效管理实践探索,研究提出了地质调查绩效目标ABC表述范式和效益指标值DEF表述范式,构建了地质调查项目支出绩效评价的指标体系,明确了评价方法。在分析地质调查预算绩效管理面临新形势和存在问题的基础上,预测了地质调查预算绩效管理发展趋势。最后提出5条对策建议:进一步强化预算绩效理念,提高管理能力、以预算绩效管理为主线,实现地质调查要素管理一体化、持续推进绩效管理规范化和信息化、加强地质调查绩效管理制度体系建设、推进部门(单位)整体绩效管理研究及应用等。
- 王文吕晓岚陈元旭
- 关键词：地质调查项目指标体系
- 矿业城市人力资源深度开发中对人力资源会计核算的探讨
- 2005年
- 要实现矿业城市的可持续发展,面临着很多困难和压力,其中人力资源的深度开发是最重要的要素。对其进行科学的核算,纳入资本化管理是有必要的。目前,人力资源会计尚没有统一的定义,一般说来,人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合,相互渗透所形成的一类专门会计知识。在本文中,人力资源会计指确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统,是会计信息系统的一个子系统。探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源的会计核算,对我国矿业城市的人力资源深度开发有着极其重要的理论及现实意义。
- 陈元旭
- 关键词：矿业城市人力资源会计核算
- 中央公益性地质调查人才考核评价研究被引量：1
- 2013年
- 人才考核评价是人力资源管理的核心职能之一,是一个系统的工程。本文基于胜任力模型与人-职匹配理论,分析了中央公益性地质调查人才考核评价现状及存在问题。在分析岗位职责的基础上,根据KPI及SMART原则,探索建立了考核指标体系,确立了考评标准、考核方式和流程。
- 陈元旭郑晗吕晓岚
- 关键词：地质调查
- 关于构建地质勘查新机制的若干思考
- 党的十七大确定的经济社会发展目标,对资源环境保障提出更高要求,缓解资源约束、提高资源保障能力,又好又快地实现地质找矿重大突破,必须首先解决机制的问题。新形势为地质工作加快发展带来良好机遇,为适应新形势要求,亟待进一步构建...
- 周鑫陈元旭
- 关键词：地质工作
- 文献传递
- 地质调查项目绩效评价及应用被引量：1
- 2013年
- 本文在介绍地质调查项目绩效评价背景的基础上,总结了我国地质调查项目绩效评价实践探索的三个阶段,界定了基于不同评价目的的三种评价类型,重点介绍了以内部管理为目的的绩效评价方法和应用。该种绩效评价思路从被动评价到主动评价与被动评价相结合、事后效益评价为主到过程控制与事后效益评价并重、定量评价为主到兼顾定量与定性评价三个方面进行转变,建立了绩效目标申报表及绩效评价指标体系,按照拟定绩效目标对目标进行评价、年度绩效考评、总体绩效考评、后续绩效考评四个步骤,进行项目全过程绩效评价工作。最后指出要把绩效评价作为地质调查项目管理的重要抓手,进一步完善地质调查项目绩效评价方法和指标体系,争取使绩效评价与项目技术评审、预算审查整合。
- 吕晓岚王文陈元旭于清
- 关键词：地质调查项目绩效评价
