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陈永春

作品数:9 被引量:12H指数:1
供职机构:天津职业大学更多>>
相关领域:文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇椅背
  • 2篇椅子
  • 2篇院校
  • 2篇实验室
  • 2篇实验室安全
  • 2篇考试
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇弹簧
  • 1篇电脑
  • 1篇政府补贴
  • 1篇职业技能培训
  • 1篇数据传输
  • 1篇数据传输模块
  • 1篇套管
  • 1篇投影屏
  • 1篇投影屏幕
  • 1篇头像
  • 1篇图像

机构

  • 9篇天津职业大学
  • 1篇天津科技大学

作者

  • 9篇陈永春
  • 3篇王雪
  • 3篇赵婕
  • 3篇黄鑫
  • 1篇蒋方群
  • 1篇李友得
  • 1篇赵海豹

传媒

  • 2篇价值工程
  • 1篇文教资料
  • 1篇天津职业大学...
  • 1篇时代人物
  • 1篇科学与信息化

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2014
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
一种前倾稳固的椅子
本实用新型公开了一种前倾稳固的椅子,它包括椅腿、椅面和椅背,在所述椅面和椅腿之间设置有椅面调节机构,所述椅面调节机构包括枢转结构、引导柱和套管;其中,所述枢转结构连接椅面的前部,用于使椅面绕其发生转动,其与椅面的接触点距...
吴慧赵婕黄鑫王雪陈永春
文献传递
高校实验室安全教育与考试体系探究
2024年
实验室是高校开展教学科研的主要阵地,按照“全员、全面、全程”的要求,创新宣传教育形式,强化师生安全意识,利用信息化手段,搭建涵盖校级、院系、科研项目、实验室全方位实验室安全教育与考试体系,建立完善的安全教育体系尤为重要。文章结合实验室安全教育工作现状,根据实验室安全管理实践经验,提出建立全方位实验室安全教育与考试体系的工作思路及工作步骤,为实验室安全教育工作提供一些参考。
陈永春
关键词:实验室教育考试
高校实验技术岗位编制测算工作的实践与探讨被引量:1
2014年
文章对天津科技大学实验技术队伍结构的现状进行了分析,阐述了编制测算办法,指出了要明确高校实验技术人员定位,规范岗位设置和编制测算办法,充分发挥实验技术人员工作的积极性和创造性。
蒋方群陈永春
关键词:岗位设置
构建多方位实验室安全准入体系的研究被引量:10
2020年
高校实验室安全是高校安全工作的重要组成部分,高等学校实验室危险要素较多,人员构成复杂,使得高校实验室存在着非常严重的安全隐患。从实验室准建、人员准入、物料准入、设备准入、实验项目准入五个方面深入探索实验室安全准入体系,为高校实验室安全管理工作提供有益探索和实践。
陈永春
关键词:高校安全管理
一种防倾倒考试用椅子
本实用新型公开了一种防倾倒考试用椅子,它包括椅腿、椅面和椅背,在所述椅面和椅腿之间设置有椅面调节机构,所述椅面调节机构包括枢转结构和弹簧;其中,所述枢转结构连接椅面的前部,用于使椅面绕所述枢转结构发生转动,其距椅面前沿的...
吴慧赵婕黄鑫陈永春王雪
文献传递
产教融合背景下高职院校产业学院的建设路径探究
2023年
高职院校混合所有制产业学院以深化产教融合为抓手,充分挖掘职业教育优势,推动了校企合作、产教融合地深度发展。当前在高职院校建立混合所有制产业学院的实践操作中,存在产权界定不清、治理模式不成熟等“混而不合”问题。从高职院校混合所有制产业学院的办学特征和困境等方面进行分析,提出明确产权归属、构建多元共治的治理模式、构建校企“双元”育人共同体、完善收益分配机制的产业学院发展路径。
陈永春
关键词:高职院校
新时期高职院校开展政府补贴职业技能培训研究被引量:1
2019年
以“天津市百万技能人才培训福利计划”项目为例,分析在终身教育及经济社会转型升级背景下高职院校开展政府补贴职业技能培训的现实意义、特点和内容,从管理制度制定、沟通机制建立、新型培训模式创建、校企合作深化、信息化手段利用、监督指导等方面提出具体建议。
李友得赵海豹陈永春
关键词:高职院校政府补贴职业技能培训
一种拍照装置
本实用新型公开了一种拍照装置,包括电脑、头像获取模块、数据传输模块、头像投影模块以及投影屏幕,所述头像获取模块获取被拍者的头像信息,然后通过数据传输模块将被拍者的头像实时展示在电脑中的APP指定的窗口,同时所述头像投影模...
吴慧王雪黄鑫陈永春赵婕
文献传递
加强高校资产管理队伍建设的一些思考
2020年
作为高等学校人才队伍建设的重要组成部分,资产管理队伍在高等学校发展建设中发挥了重要作用。本文在提出问题的同时,在制度建设、设立资产管理员、业务培训、激励考核体系、发挥资产管理部门作用五个方面阐述了加强高校资产管理队伍建设的一些思考。
陈永春
关键词:资产高校
共1页<1>
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