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陈融融

作品数:6 被引量:20H指数:3
供职机构:中山大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 3篇教育
  • 3篇绩效
  • 3篇高校
  • 2篇政治
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治教育
  • 2篇文化
  • 2篇绩效考核
  • 2篇高校学生
  • 1篇德育
  • 1篇形式教育
  • 1篇学生事务管理
  • 1篇院系
  • 1篇体验式
  • 1篇体验式学习
  • 1篇组织文化
  • 1篇教学质量
  • 1篇绩效管理

机构

  • 6篇中山大学

作者

  • 6篇陈融融
  • 2篇戴红晖
  • 2篇刘晓
  • 1篇靳祥鹏
  • 1篇杜秋平
  • 1篇吴凯华

传媒

  • 1篇理工高教研究
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇高教发展与评...
  • 1篇新校园(上旬...
  • 1篇长春教育学院...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
传统文化与思想政治教育被引量:10
2009年
当今在校大学生绝大部分出生于20世纪80年代后期,对于革命历史、传统文化和民族精神的意识和感悟较浅。利用和借鉴中国传统文化对高校学生进行思想政治教育,有利于提高学生的道德修养,有利于马克思主义教育的中国化和民族精神的弘扬。
陈融融
关键词:高等教育德育传统文化
高校学生工作绩效考核理论研究被引量:1
2014年
本文分析、评价了绩效考核的相关理论,对绩效考核的相关概念进行了界定,阐述了几种常用的绩效考核方式的优劣,以期对我国高校学生工作的绩效考核研究提供一些有益的探索与借鉴.
刘晓戴红晖陈融融
关键词:高校绩效考核
高校二级院系学生工作部门绩效考核研究——以中山大学管理学院学生工作部为例被引量:3
2014年
本文结合高校内部管理体制改革,将绩效考核的相关理论和研究者的实践工作相结合,综合运用360绩效考核方法、层次分析法、KPI法等理论和方法,设计了高校二级院系学生工作部门绩效考核体系的基本框架,并以中山大学管理学院学生工作部为例设计绩效考核办法,以此来检验所设计的高校二级院系学生工作部门绩效考核体系基本框架的可行性。
戴红晖陈融融刘晓
关键词:高校绩效考核
体验式学习:高校学生事务管理新范式--以香港中文大学学生事务管理为例被引量:2
2018年
体验式学习是一种以学习者为中心,通过实践与反思相结合来获取知识、技能的学习方式,相较于传统方式更能激发学生的积极性和主动性。鉴于目前少有关于体验式学习与学生事务管理相结合的研究,文章希望通过分析香港中文大学的案例来探究内地高校学生事务管理的新范式。笔者认为,内地高校学生事务管理工作要注重营造轻松的体验式学习环境,充分放权,让学生得以实践,并在各项活动中有意地引导学生进行反思和概念的总结。
靳祥鹏陈融融陈思静
关键词:体验式学习学生事务管理
《形势与政策》课的“三阶四维”教学质量控制体系被引量:1
2009年
《形势与政策》课是加强大学生思想政治教育,提高大学生思想政治素质的有效途径。由于《形势与政策》课不同于其他高校思想政治理论课的教学目标、内容定位和组织形式,使得该课程在实践中遇到一些困难和问题,从而导致课程教学质量难以保证。必须加强对《形势与政策》课的教学质量监控,并形成质量控制体系。《形势与政策》课的教学质量控制可以从三个阶段(课前、课中、课后)和四个维度(内容、教材、教师和组织管理)切入,即"三阶四维"教学质量控制体系。
陈融融
关键词:思想政治教育教学质量
绩效管理在学生组织的应用被引量:4
2013年
本文重点阐述了绩效管理的相关概念,分析了高校学生组织绩效管理的现状,将绩效管理的方法引入高校学生组织建设。希望给当前高校学生组织的进一步发展开辟新思路、新途径。
杜秋平陈融融吴凯华
关键词:绩效管理组织文化
共1页<1>
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