鞠琳
- 作品数：8 被引量：83H指数：5
- 供职机构：清华大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省科技攻关计划项目国家林业公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：农业科学文化科学更多>>
- “双一流”建设中学科建设经费配置与支出模式研究——基于A大学2016—2020年学科建设经费数据分析被引量：1
- 2022年
- 本研究以综合性研究型大学——A大学作为案例,对2016—2020年间A大学学科建设经费的配置和支出情况进行分析。研究发现,不同学科领域和学科评估结果的院系在年均学科建设经费和经费支出占比方面存在显著差异。在学校层面,规模较大和学科发展水平较高的院系,年均学科建设经费显著较多。在院系层面,学科建设经费支出策略可分为扶持引导型、整体提升型、基本运行型和起步兜底型4种类型。研究建议对常规运转和重点专项进行分类支持,并依据学科的不同特点,形成差异化的经费配置与管理模式。
- 鞠琳王晶
- 关键词：学科建设学科评估
- 森林可燃物载量研究综述被引量：28
- 2006年
- 论述了森林可燃物载量研究的目的、意义及基本方法。回顾了上世纪初以来,国内外整个研究的发展过程,介绍了一些著名专家对森林可燃物载量静态、动态模型的研究和遥感技术在森林可燃物载量研究中的应用,同时评价了遥感技术在这方面的优势和存在的不足。
- 魏云敏鞠琳
- 关键词：可燃物载量生物量遥感技术
- 黑龙江省4种针叶树的燃烧性被引量：13
- 2014年
- 在热辐射功率为50 kW·m-2、气体体积流速为24 L·s-1的条件下,采用可控气氛锥形量热仪分别对黑龙江省4种常见针叶树(红松、樟子松、红皮云杉、兴安落叶松)的燃烧性能进行测定。对比分析各树种(树皮、枯落叶)的燃烧参数,结合各树种(树皮、枯落叶)的含水率,对4个树种的抗火性进行评价。结果表明:红皮云杉树皮和枯落叶在热释放速率、总热释放量、比消光面积和烟产生速率均比较高,火灾性能指数高,说明红皮云杉的抗火性能差;兴安落叶松树皮和树叶的各项燃烧指标都较低,释烟、释热都比较缓慢,火灾性能指数高,其树皮的绝对含水率和风干含水率最高,不易燃烧,说明兴安落叶松抗火性能较强,可以作为阻火优先筛选树种;红松和樟子松的燃烧性介于红皮云杉和兴安落叶松之间。
- 彭徐剑鞠琳胡海清
- 关键词：针叶树种抗火性
- 东北三大硬阔的阻火性能被引量：10
- 2008年
- 采用锥形量热仪对黑龙江省主要阔叶树种三大硬阔(水曲柳Fraxinus mandshurica Rupr.,黄波罗Phellodendron amurense Rupr.,胡桃楸Juglans mandshurica Maxim.)的燃烧性进行了系统的测定,通过对3个树种树皮和叶的试样在燃烧时的热释放、质量变化及烟气产生等试验数据的综合对比分析,比较了各树种的抗火能力。结果表明:水曲柳和胡桃楸树皮抗火能力较强,胡桃楸叶抗火能力最强。综合树皮和叶得到3个树种抗火强弱的排序为:胡桃楸>水曲柳>黄波罗。
- 鞠琳胡海清孙龙彭徐剑王广宇
- 关键词：水曲柳黄波罗胡桃楸锥形量热仪
- 新时期车辆工程人才培养模式探讨被引量：2
- 2021年
- 汽车产业正在加速变革进入"新四化"阶段,成为国民经济主战场,支撑汽车产业的车辆工程学科也进入了服务国家战略性新兴产业发展的新时期。本文分析了我国车辆工程学科的基本情况,目前的人才培养情况以及存在的主要问题,并对新时期车辆工程学科人才培养的模式提出了具体建议。
- 张静一鞠琳毛雪鸥
- 关键词：车辆工程学科
- 黑龙江省主要树种燃烧性能研究
- 在热辐射功率为50kW·m-2、气体体积流速为24L·s-1的条件下，采用可控气氛锥形量热仪，分别对黑龙江省主要的15种针阔叶树种，红松(Pinus koraiensis)、樟子松(Pinus sylvestris va...
- 鞠琳
- 关键词：针阔叶树种抗火性能燃烧参数
- 小兴安岭8个阔叶树种的燃烧性能被引量：25
- 2008年
- 利用锥形量热仪对黑龙江省8个常见阔叶树种白桦、黄菠萝、山杨、胡桃楸、大青杨、蒙古栎、青楷槭、水曲柳的燃烧性能的系统的测定,通过对树皮和枯落叶的试样在燃烧时热释放和烟释放等燃烧参数的对比分析,评价8个树种的抗火性。结果表明:白桦树皮和枯落叶在热释放速率、总热释放量、烟产生速率和比消光面积均比其他树种高,火发生指数低,说明白桦的阻火性能差;青楷槭在各项燃烧指标中,峰值都较低或最低,释烟、释热都比较缓慢,火发生指数大,阻火性能较强,说明青楷槭可以作为阻火优先筛选树种;其他树种介于白桦和青楷槭之间;蒙古栎由于树皮耐火而枯落叶易燃,表现出明显的耐火树种特征,但不宜作为防火树种。不同研究结果之间的差异在很大程度上是由指标选择不同所致,因此亟需建立一个指标全面的综合评价体系。
- 胡海清鞠琳
- 关键词：锥形量热仪阔叶树种
- 现代大学治理体系建设中高校行政人员胜任力及其提升策略研究——以A大学为例被引量：7
- 2021年
- 本研究以现代大学治理体系建设为背景,通过深度访谈和内容分析,探讨高校行政人员的胜任力及其提升策略。研究提出了高校行政人员胜任力分析模型,将现代大学治理体系构成要素与行政人员个体的胜任力要素,放置在专业化、职业化的维度中考量,总结归纳出7大显性要素、5大隐性要素。研究以此胜任力分析模型为指标,对A大学教育职员“爱岗敬业”奖的部分获奖者先进事迹材料进行内容分析,描绘出绩效卓越的高校行政人员的胜任力画像,发现专业化、职业化水平是胜任力建设的核心目标。最后,研究从加强系统规划、完善培训考核、建立流动机制、形成文化认同4个层面提出了高校行政人员的胜任力提升策略。
- 鞠琳凌云曲莎莎龙平朱伟利张运腾
- 关键词：高校行政人员胜任力
