顾智鹏
- 作品数：7 被引量：53H指数：3
- 供职机构：南京财经大学粮食经济研究院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏高校优势学科建设工程项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 粮食安全预警指标体系研究述评被引量：1
- 2015年
- 粮食是关系国计民生的重要商品,粮食安全是经济发展、社会稳定和国家自立的重要保障。粮食安全预警是对未来粮食安全状况评估和预测的重要手段,完整和有效的预警体系是保障国家粮食安全目标的关键。本文试图从概念出发分层次对粮食安全预警指标体系的构建进行分析,分别从粮食概念、粮食安全概念到指标体系构建角度,逐步剖析目前粮食安全预警体系存在的问题。分析得出,国家粮食安全新战略视角下的粮食安全预警体系不仅应包括不同粮食口径下的粮食安全预警,更应当综合考虑粮食安全的时空跨度,制定更为全面准确实用的粮食安全预警指标体系。
- 武舜臣王静顾智鹏
- 关键词：粮食安全预警指标体系
- 地方政府行为、土地供应与产能过剩被引量：3
- 2018年
- 去产能既是宏观经济政策治理研究的焦点,也是学术界关注的热点。从理论层面分析了产能过剩的形成机理,着重剖析了政府行为对产能过剩问题的影响。在相关理论分析的基础上构建了产能过剩影响因素模型,采用固定资本增长率与实际GDP增长率的比值作为产能过剩的测度变量,刻画了我国宏观层面产能过剩的动态和省域特征,并结合宏观和省级面板数据以及系统GMM方法,多角度检验了地方政府的经济行为对产能过剩的影响。研究结果表明,影响产能过剩的主要变量是政府建设用地审批数量,政府的投资支出和收入对产能过剩具有抑制的作用。
- 顾智鹏尹敬东李杏杨振兵
- 关键词：产能过剩
- 粮食目标价格政策的实施效果分析——基于2015年黑龙江省大豆主产区的调查被引量：10
- 2016年
- 2014年,政府开始启动大豆目标价格政策的试点。为探讨大豆目标价格改革效果,本文以我国黑龙江大豆主产区作为调查样本区域,从农户、市场、政府三个维度对其进行评价。研究发现,试点地区政策效果已初步显现,大豆市场价格形成机制已初步建立,国内外大豆价差开始缩小,国内大豆相对过剩的状况也得到缓解。但在实际操作过程中还存在农户政策认知度偏低、补贴制定不够透明、农户对政府补贴数量满意度较低、补贴方式粗放等问题。同时,对政府而言短期财政负担有所减轻,但长期仍然面临潜在的政策风险和市场风险。因而,目标价格政策的具体实施还需要进一步完善。
- 顾智鹏曹宝明赵霞
- 关键词：政府补贴
- 城市化与粮食安全互动关系的实证研究--基于VAR模型
- 城市化是我国未来几十年不可逆转的一个趋势，粮食安全是我国经济发展、社会稳定的基础。虽然目前我国粮食安全水平较高，但是由于人口增长和粮食需求增长的刚性影响、粮食供求缺口特别是结构性需求缺口的不断扩大，再加之粮食生产要素向城...
- 顾智鹏
- 关键词：城市化粮食安全互动关系
- 文献传递
- 新型农产品供应链的粮农参与意愿影响因素分析——基于结构方程模型的估计
- 2017年
- 本文基于技术接受模型,构建了新型农产品供应链接受模型,并利用江苏省378户粮食种植户的问卷调查数据对模型进行了验证。实证分析结果表明:粮农参与新型农产品供应链意愿符合行为心理学规律,粮农对新型农产品供应链的感知有用性、感知易用性正向影响参与意愿;粮农能够获得更高的农业收入、农产品质量提高、农产品销售渠道畅通,可促进感知有用性的提升;同时粮农对新型农产品供应链模式细节存在较高的要求,能够提升感知易用性。
- 赵霞赵霞
- 关键词：技术接受模型粮农参与意愿
- 中国产能过剩问题的一个解释--基于土地要素配置视角被引量：11
- 2016年
- 中国的产能过剩问题是在土地要素配置扭曲的基础上形成的,这种扭曲源于政府对土地的垄断供给以及政府在土地出让收入使用过程中的逆市场化行为。其基本逻辑是:政府将土地按照不同用途进行差异化定价,通过非市场化手段压低工业用地价格来招商引资,以增加国民收入和就业机会;通过市场化的手段出让商住用地,获取巨额的土地出让收入进行基础设施建设投资,进一步扩大政绩并为部分产能过剩行业创造一定需求。研究表明:工业用地的价格被地方政府扭曲,这种扭曲是引致企业过度投资、形成产能过剩的重要原因,而以土地出让金为支撑的地方政府基础设施投资则在短期内可能有助于缓解产能过剩。
- 顾智鹏武舜臣曹宝明
- 关键词：产能过剩
- 高管团队异质性对企业创新效率的门槛效应——基于战略性新兴产业上市公司的实证研究被引量：28
- 2017年
- 文章基于2009-2013年战略性新兴产业中103家上市公司的数据,采用面板门槛模型分别检验了全样本以及不同企业性质样本中高管团队异质性对企业创新效率的影响,研究发现:(1)对于全样本的战略性新兴企业,高管团队年龄异质性和任期异质性与创新效率之间呈倒U型关系;高管团队教育水平异质性和职能背景异质性始终对创新效率有正面影响。(2)对于民营战略性新兴企业,高管团队任期异质性与创新效率之间呈倒U型关系;高管团队年龄异质性、教育水平异质性和职能背景异质性始终对创新效率有正面影响。(3)对于国有战略性新兴企业,高管团队年龄异质性和职能背景异质性与创新效率之间呈倒U型关系;高管团队任期异质性始终对创新效率有负面影响;高管团队教育水平异质性始终对创新效率产生正面影响。(4)民营企业高管团队异质性对企业创新效率的正面作用显著高于国有企业。
- 韩庆潇杨晨顾智鹏
- 关键词：高管团队异质性战略性新兴产业
