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黄本新

作品数:26 被引量:80H指数:5
供职机构:广东工程职业技术学院更多>>
发文基金:广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题广东省教育厅人文社会科学研究项目广州市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 24篇中文期刊文章

领域

  • 17篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇政治法律

主题

  • 7篇营销
  • 6篇物流
  • 4篇企业
  • 3篇胜任力
  • 3篇胜任力模型
  • 3篇力模型
  • 2篇物流营销
  • 2篇教育
  • 2篇冷链
  • 1篇大学生
  • 1篇电商
  • 1篇电子商务
  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇行业协会
  • 1篇行业营销
  • 1篇一体化
  • 1篇异化
  • 1篇异化作用
  • 1篇营销创新
  • 1篇营销模式

机构

  • 23篇广东工程职业...
  • 2篇广东工贸职业...
  • 2篇广州城建职业...

作者

  • 24篇黄本新
  • 2篇刘会福
  • 2篇黄美
  • 1篇胡芳
  • 1篇伍燕青
  • 1篇眭蔚
  • 1篇符青林

传媒

  • 3篇经济研究导刊
  • 2篇广东农工商职...
  • 2篇柳州职业技术...
  • 2篇职业圈
  • 2篇工程技术研究
  • 1篇中国市场
  • 1篇商场现代化
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇企业经济
  • 1篇特区经济
  • 1篇江苏商论
  • 1篇辽宁高职学报
  • 1篇武汉工程职业...
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇长沙铁道学院...
  • 1篇职业时空
  • 1篇广东开放大学...
  • 1篇天津中德职业...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 4篇2007
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论行业协会在经济法中的主体地位被引量:3
2007年
行业协会是政府与市场之间的中间社会团体,发挥桥梁和纽带的作用,应具有明确的法律地位。我国行业协会目前存在首要的基本的问题是没有明确行业协会的法律地位。根据经济法主体的本质属性和外部特征,行业协会是完全能够成为经济法的主体。只有赋予行业经济法的主体地位才能引导行业协会健康发展。
黄本新
关键词:行业协会
论物流与供应链的同化和异化作用
2021年
采用新陈代谢同化和异化作用的理论,对物流与供应链的关系、物流的转型升级、供应链的创新进行有机分析。传统的认识只是强调物流与供应链的同化作用,现代的观念更强调异化作用。厘清物流和供应链的联系和差异,依靠物流的硬实力、供应链的软实力,促进产业的转型升级。
黄本新黄本建符青林
关键词:同化异化
高职物流专业“产教融合、工学交替”培养模式探讨被引量:1
2015年
构建"产教融合、工学交替"培养模式是现代高等职业教育改革与发展方向。通过分析"产教融合、工学交替"的高职人才培养模式的内涵,探讨目前我国高职教育培养模式存在的问题。在物流专业教育微观方面,提出了人才培养模式的做法;在宏观方面,进行了人才培养模式的一些思考。
黄本新
关键词:高职教育物流专业
文化营销在企业中的实践与应用被引量:2
2010年
文化营销作为新的营销策略在企业发展中发挥越来越重要的作用。通过对文化营销的内涵解释,阐述文化营销在三个层面上的实践与运用。以西凤酒为例,阐述在产品层面文化营销树立品牌的作用;以王老吉为例,说明在品牌层面文化营销使企业发展壮大的作用;以海尔为例,解析文化营销在企业文化实现企业目标的作用。进一步分析中西文化之异同,阐明在文化营销中应注意的问题,其目的是将文化营销应用到实战中应发挥积极的、正面的影响。
黄本新
关键词:文化营销企业文化
企业微博营销新概念被引量:7
2012年
从网络营销观点来看,微博营销是一种投资少见效快的新型网络营销模式,其营销方式和模式可以在短期内获得最大的收益,是一种基于个人知识资源(包括思想、体验等表现形式)的网络信息传递形式。微博营销虽然是刚刚起步,但随着微博的火热,微博营销这种营销方式必将得到长足的发展。从企业微博营销存在的问题出发,重点论述了企业微博营销新概念。
刘会福黄本新
关键词:企业网络营销
基于文化层面析德国与中国职业教育之差异
2014年
从文化层面比较我国职业教育与德国职业教育的差异,在许多方面会使我们得到启示。文章从文化内涵、思想政策、管理体制、方法模式等方面对中德两种职业教育进行比较和反思,进而寻求提高我国职业教育办学水平的有效途径。
黄本新
物流营销专业大学生就业能力模型研究被引量:2
2014年
通过对物流营销毕业生进行广泛的问卷调查,运用层次分析法构建了物流营销专业学生的就业能力模型。该模型由实践经验、专业技能、个人特质、求职能力、就业指导五个维度构成。通过对数值的分析,了解了物流营销专业毕业生的就业能力,并对毕业生就业存在的问题提出了相应的解决对策。
黄本新
关键词:大学生设计方法
基于胜任力模型的汽车营销课程体系探讨被引量:3
2008年
在对高等职业院校汽车营销专业的课程体系调研的基础上,得出汽车营销人员胜任力构成因素。以汽车营销岗位职业能力为核心,以行业(企业)岗位(群)工作职责所需的知识、技能为准则构建汽车营销专业课程体系。该课程体系使用任务驱动、项目导向的教学方式。
黄本新
关键词:课程体系
公司法中有限责任价值透视分析
2015年
我国公司法在不断修改中逐渐完善有限责任公司法律制度。有限责任的价值是多方面的,100多年来沉淀的时间价值巨大,对于公司的发展、成熟具有决定性意义;而有限责任制度存在缺陷价值也是难以克服的;有限责任的人文价值体现出博爱和效率优先、兼顾公平的特色。全方位透视有限责任价值,有利于公司法的实施,也有利于公司健康、有序成长。
黄本新
关键词:人文价值
物流营销团队胜任力培养研究——以广州汽车行业营销为例被引量:1
2019年
为适应现代汽车营销对人才的需要,建立汽车营销胜任力团队模型,探讨团队胜任力与人才培养之间的联系,运用要素比较法和要素计点法从汽车营销的三个层次销售员、销售经理、总经理分析现状,探讨各个层次培训缺失的原因,寻求培训途径。汽车营销人才阶梯式的培养,造就具有胜任力创新型的复合人才是企业发展人力资源的可靠保障。
黄本新黄本建黄美
关键词:胜任力模型
共3页<123>
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