余兴
- 作品数：5 被引量：27H指数：2
- 供职机构：复旦大学更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术更多>>
- “新医改”背景下社区卫生服务员工绩效管理优化研究
- “新医改”将社区卫生服务作为我国近阶段医疗卫生体制改革的重点,对社区卫生服务改革提出了新的要求,而员工绩效管理作为社区卫生公益性改革的重要环节也变得更具研究价值。本文运用了文献法、访谈法、问卷调查法和统计分析法等资料收集...
- 余兴
- 关键词：社区卫生服务绩效管理新医改岗位设置
- 文献传递
- 上海市长宁区健康城区建设推进机制实践探索被引量：2
- 2009年
- 建设健康城市这一全球战略在各国和城市的有效推进,必须在机制和策略方面进行积极探索。上海市长宁区健康城区建设工作形成了政府主导、部门协调和全民参与的综合推进机制,以及强化意识、重在参与、评比激励的行动策略和培育责任、整合资源及和谐共生的目标策略,并通过六大工作整合与联动机制使得各行动主体由被动转向主动;从而达到人群、环境与社会健康全面推进,相互协调,最终促进人的健康。
- 梁鸿李娟仇育彬余兴
- 关键词：政府职责
- “新医改”背景下社区卫生服务员工绩效管理优化研究
——以宁波市江北区为例
- “新医改”将社区卫生服务作为我国近阶段医疗卫生体制改革的重点,对社区卫生服务改革提出了新的要求,而员工绩效管理作为社区卫生公益性改革的重要环节也变得更具研究价值。本文运用了文献法、访谈法、问卷调查法和统计分析法等资料收集...
- 余兴
- 关键词：社区卫生服务绩效管理新医改岗位设置
- “健康城市”建设街道工作评估的探索
- 2011年
- 评估目的是掌握各街道的健康城市建设工作情况,发现问题以改进工作,并积累评估经验以提高评估科学性。方法评估对象是上海市长宁区10个街道镇,评估内容包括过程评价与结果评价。采用"工作考核"、"协作度评价"和"满意度评价"一级指标;资料来源有资料评阅、机构调查和居民问卷调查。结果工作考核10个街道中有9个的得分率接近80.00%或以上,街道与部门工作的协作度评价平均得分率92.50%,居民评价总体稍逊于过程评价且存在街道间不平衡。结论各街道在健康城市建设3年行动中努力开展工作,积极配合上级部门,工作取得一定成效,未来要进一步巩固工作效果。
- 梁鸿李娟余兴
- 关键词：地方政府
- 新医改背景下社区卫生服务若干政策问题的探讨被引量：25
- 2010年
- 在新医改政策精神的指导下,医药卫生体制改革进入新阶段,社区卫生服务也面临着新的机遇和挑战。本文从理论层面探讨了社区卫生服务中国家基本药物、信息化建设、绩效考核和人员编制、人才培养以及城乡医疗卫生服务均等化等几大核心问题,对其现有的政策逻辑、面临的问题挑战以及相应的对策建议进行了思考。
- 梁鸿余兴仇育彬
- 关键词：社区卫生服务基本药物政策信息化绩效考核城乡均等化
