您的位置: 专家智库 > >

倪卓

作品数:4 被引量:8H指数:1
供职机构:中南财经政法大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇行销
  • 1篇营销
  • 1篇营销工作
  • 1篇质量观
  • 1篇中国纺织
  • 1篇中国纺织业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源专家
  • 1篇配额
  • 1篇配额时代
  • 1篇现场管理
  • 1篇经济联盟
  • 1篇决策者
  • 1篇后配额
  • 1篇后配额时代
  • 1篇基石
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客满意
  • 1篇顾客满意度

机构

  • 4篇中南财经政法...

作者

  • 4篇倪卓
  • 3篇黎丽霞
  • 2篇罗叶

传媒

  • 1篇现代企业
  • 1篇企业技术进步
  • 1篇四川纺织科技
  • 1篇市场研究

年份

  • 4篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中国纺织业应对“后配额时代”的策略分析被引量:7
2004年
纺织品和服装是我国第二大出口项目 ,一直以来 ,我国纺织品和服装贸易都受到配额的困扰。在全球纺织品和服装配额即将取消之际 ,国际上却不断传来要求延长配额限制的呼声 ,这不得不引起我国纺织品和服装行业的高度重视。虽然到 2 0 0 5年纺织品和服装贸易的回归已是不容置疑的事实 ,但在“后配额时代” ,我国纺织品和服装将面对什么样的新情况 。
黎丽霞倪卓
关键词:后配额时代经济联盟
HR:关注你的顾客
2004年
相信很多HR(Human resource)们在工作中都会有这样的烦恼:"我辛辛苦苦制订的管理方案,为什么大家就是不能理解和接受?""为什么只有我从企业的整体利益去考虑问题,而部门经理只会尽力维护本部门的利益?""为什么大家都觉得现状不合理,可就是不愿意接受变革,宁可安于现状?"……虽然许多HR在工作中已具备专业的工作态度,掌握了丰富的专业知识,但却往往忽视了顾客的需求,导致自己的产品没有市场,而这恰恰是决定其方案成败的原因所在.
黎丽霞倪卓
关键词:人力资源专家顾客需求营销工作决策者顾客满意度
如何在企业中推行“5S”管理
2004年
中国的产品目前行销世界,但普遍处于比较低的层次。这种情况就如同日本的早期产品一样,只能成为欧美市场的低端产品。日本企业在成功实行“5S”管理方法后,彻底改掉了原有的不良习惯,其产品质量得到显著提高。中国的生产型企业要想提高自己的国际竞争力,唯有树立牢牢的质量观,从点滴做起,培养出自己优良的工作作风,才能使“中国制造”成为新的国际质量标准。
倪卓罗叶黎丽霞
关键词:行销质量观
如何在企业中成功推行“5S”被引量:1
2004年
倪卓罗叶
关键词:企业现场管理管理活动基石
共1页<1>
聚类工具0