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刘汉伟

作品数：9 被引量：21H指数：3
供职机构：华东理工大学法学院更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇高校
  • 3篇后勤
  • 3篇高校后勤
  • 2篇育人
  • 2篇劳动关系
  • 2篇劳动合同
  • 2篇合同
  • 2篇服务育人
  • 1篇大学生
  • 1篇学生公寓
  • 1篇职工参与制
  • 1篇职员
  • 1篇质量差距模型
  • 1篇视频
  • 1篇视频公开课
  • 1篇试用期
  • 1篇团体
  • 1篇权益
  • 1篇群体性
  • 1篇群体性事件

机构

  • 9篇华东理工大学

作者

  • 9篇刘汉伟
  • 5篇刘金祥
  • 1篇高永煜
  • 1篇刘源
  • 1篇高金玲
  • 1篇王国平
  • 1篇宋飞飞
  • 1篇刘红玉

传媒

  • 1篇中国卫生人才
  • 1篇上海企业
  • 1篇中国劳动
  • 1篇华东理工大学...
  • 1篇科教文汇
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇才智
  • 1篇管理观察
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 3篇2017
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
共 9 条 记 录，以下是 1-9
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排序方式：
供给侧改革中劳动关系的挑战和机遇
2017年
供给侧改革在适应和引领经济发展新常态的同时,给劳动关系带来重大的挑战。这些挑战存在老的问题未能得到很好解决,也产生了一些新的问题,这都需要我们坚持问题导向和目标导向的统一。同时,更应该看到劳动关系面临的发展机遇,不断总结并审视劳动关系面临的迫切而又艰难的重要课题,寻求新的突破。
刘汉伟刘金祥
关键词：劳动力市场劳动者权益群体性事件
离职员工返回原工作岗位,能否再次约定试用期?
2017年
2011年5月3日，李某进入A公司工作，担任研究顾问职务。双方签订为期两年的劳动合同，试用期3个月。2012年4月23日，李某提出辞职，并签署离职结算单。2012年6月19日，李某再次进入A公司工作，双方签订了新的劳动合同，工作内容和薪资与离职前完全相同，在重新签订的劳动合同中又约定了3个月的试用期。没想到，还没过试用期，李某就被单位以试用期内不符合录用条件为由解除了劳动合同。
刘金祥刘汉伟
关键词：工作岗位离职劳动合同
高校后勤服务育人体系构建研究被引量：3
2015年
高校后勤服务育人功能在大学生人才培养过程中起到重要的作用。通过建设高素质的服务主体队伍、推进服务质量标准化、丰富育人载体和环境等途径,能够构建服务育人的完整体系,推动高等教育在服务育人方面的改革与创新。
刘汉伟宋飞飞
关键词：高校后勤服务育人
国家精品视频公开课内容设计的探索——以《大学生劳动就业法律问题解读》为例
2015年
视频公开课作为"慕课"的一种新式,在高等教育中得到了重视与应用。随着现代信息技术的发展,各种教育教学资源的共享进一步促进了教育教学的交流与互动,激发了更多的教学灵感和教育理念,不断引发教育教学改革的新思路,优秀的"公开课"资源开始在网络上广泛流传。在这种热潮的影响下,我国教育部启动了高校视频公开课的建设。视频公开课作为"慕课"的一种探索形式,正是利用了互联网的优势特点在高等教育中得到了重视与应用。
刘金祥刘汉伟刘源
关键词：视频公开课大学生劳动就业
我国劳动基准立法体例探究被引量：7
2017年
劳动基准立法体例一般可以分为综合式立法体例和分散式立法体例。我国目前的劳动基准立法体例存在立法位阶总体较低、且尚未形成体系化立法格局的问题。借鉴域外劳动基准立法体例,劳动基准分散式立法体例是适合我国国情的合理选择。本着促进社会资源的配置和优化立法资源的原则,在分散式立法立体的基础上,我国应当健全《劳动法》作为劳动基准母法的地位,逐步提升立法位阶;同时,亦应当整合劳动基准规范,完善法律规范的体系内容。
刘汉伟刘金祥
关键词：立法体例
三位一体劳动关系调整模式的创新思考被引量：2
2014年
当今世界,“强资本、弱劳工”成为劳资关系的基本态势.在资本地位不断飙升的形势下,如何借助政策和法律制度的设计来寻求劳动与资本的利益平衡,使劳动与资本和谐,达到双赢是世界各国劳资关系调整模式追求的目标. 当今世界劳资关系调整主要有三种代表性模式.一种是不管,即亚当·斯密的观点,市场机制自发调整(例如,新自由主义).
刘金祥刘汉伟
关键词：雇主组织集体协商职工参与制《劳动合同法》
高校后勤服务育人功能嵌入路径研究被引量：4
2014年
高校后勤服务育人功能是大学生思想政治教育的重要组成部分。如何在后勤服务管理工作嵌入育人功能是当代高校后勤工作需要深入研究并实践的重点。通过论述服务育人队伍建设、借助常规工作、充分运用传统与新型服务载体的互补及生活环境文化建设等,阐明高校后勤服务育人功能嵌入的可行路径,为服务育人提出理论依据及实践形式。
刘红玉刘汉伟高永煜
关键词：高校后勤服务育人
高校后勤服务质量提高途径探索:过程系统工程思想视角被引量：2
2013年
高校后勤服务质量是指后勤服务能够满足规定和潜在需求的特征和特性的总和,是满足学校和师生需求的程度,通常由产品质量、过程质量构成[1].过程系统工程（Process Systems Engineering）是在系统工程、化学工程、过程控制、信息技术、管理科学等学科基础上产生的一门综合性学科,它以处理物料流、能量流、信息流的过程系统为研究对象,研究其设计、控制、运行和组织管理,目的是在总体上达到最优化.
刘汉伟
关键词：后勤服务质量高校产品质量化学工程
服务质量差距模型高校理论与实践被引量：3
2013年
通过服务质量差距模型(PZB模型)的分析和借鉴,为改善高校学生公寓服务管理提供了一个框架,对我国高校学生公寓管理服务质量差距进行分析,针对产生差距的原因,提出改进高校学生公寓服务质量的措施、方向和建议,为我国高校学生公寓管理服务质量的提升提供理论基础。
高金玲刘汉伟王国平
关键词：高校学生公寓服务质量服务质量差距模型
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