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史亚蓉

作品数:8 被引量:65H指数:5
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:经济管理社会学核科学技术更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇核科学技术
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇契约
  • 2篇激励报酬
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇报酬
  • 1篇地理信息
  • 1篇地理信息系统
  • 1篇信息系统
  • 1篇业务流程外包
  • 1篇正式契约
  • 1篇政企
  • 1篇政企合谋
  • 1篇社会成本
  • 1篇数值模拟
  • 1篇配送
  • 1篇配送系统
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分卡
  • 1篇外包
  • 1篇物流

机构

  • 8篇西安交通大学

作者

  • 8篇史亚蓉
  • 7篇李双燕
  • 7篇万迪昉
  • 1篇王秋旺
  • 1篇冯全科
  • 1篇谢公南
  • 1篇吕珍玉

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇经济管理
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇公共管理学报
  • 1篇2007年中...
  • 1篇中国工程热物...

年份

  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
The Determinants of the Subjective Value of Executive Stock Options
Based on risk aversion and the lack of diversification ,the subjective value of executives stock options is le...
李双燕万迪昉史亚蓉
冷包助冷通道结构的数值模拟及优化
在冷中子源慢化系统中,通常采用辅助直冷的冷包结构,即在慢化剂氢包周围设置肋冷通道,作用是将冷包材料及慢化剂所产生的大部分核发热及时带走.因此,在尽可能小的流动损失下提高流体在通道内带走热量的能力,是设计的关键所在.本文在...
史亚蓉谢公南王秋旺冯全科
关键词:数值模拟反应堆流动换热
文献传递
经济学框架下的体现激励报酬的绩效测评原理——以某国有水电企业为例
2008年
参照经济学相关理论前沿,归纳出与激励报酬互动的绩效测评原理的新进展,基于此,文章以某国有水电企业机关职能为例,设置了体现激励报酬原理的绩效评价指标体系,为国企机关职能部门绩效评价难题提供了解决的思路和参考依据。
李双燕万迪昉史亚蓉
关键词:激励报酬绩效评价
公共安全生产事故的产生与防范——政企合谋视角的解析被引量:11
2009年
从政企合谋视角对公共安全生产事故的产生与防范进行解析,建立了一个中央政府-地方政府-企业的三层委托代理模型,考察了公共安全生产事故产生的机理,发现中央政府在对待政企合谋问题时,主要是在公共安全生产事故被披露时所造成的社会成本和对地方政府所付出的激励报酬之间进行权衡:存在一个临界值,当公共安全生产事故被披露时所造成的社会成本较高时,中央政府应对地方政府采取激励契约;当公共安全生产事故被披露所造成的社会成本较低时,则政府对地方政府采取固定报酬契约。进一步对模型相关参数进行比较静态分析,并据此对现实中的现象给予解释:(1)中央政府反合谋力度与社会发展阶段密切相关;(2)地方政府官员绩效考核体系不完善诱发政企合谋;(3)对企业惩罚的不可信加大了中央政府的防合谋成本;(4)公众监督降低了中央政府的防合谋成本。
李双燕万迪昉史亚蓉
关键词:合谋社会成本激励报酬
基于正式契约和关系契约的BPO治理机制研究被引量:14
2008年
契约结构选择恰当与否直接关系到企业业务流程外包(BPO)成败及绩效的高低。本文运用交易成本理论和关系契约理论,揭示了BPO的契约特征及契约选择机理,认为在外包绩效不可验证的情况下,关系契约可以弥补正式契约的不足,进而提出了基于正式契约和关系契约的BPO治理机制的概念模型,为我国企业发展BPO提出了建议。
李双燕万迪昉史亚蓉
关键词:业务流程外包关系契约
基于BSC的国企职能部门绩效的模糊综合评价被引量:6
2007年
借助相关绩效管理理论,在对平衡记分卡内涵理解的基础上,结合某大型国有水电企业实际情况,设置了基于平衡记分卡的机关职能部门的评价体系;然后,运用模糊综合评价法对该体系进行了评价,结果较为符合实际,进而为国企职能部门及部门管理者的绩效评价难题提供了解决的思路和参考依据。
李双燕万迪昉史亚蓉
关键词:绩效评价平衡记分卡管理数学
基于GIS的物流配送路线规划研究被引量:25
2009年
针对传统车辆路线规划问题研究上存在的不足,提出了基于地理信息系统(GIS)的物流配送路线规划的研究思路.首先分析了基于GIS的车辆路线规划问题(VRP)与传统VRP问题的异同,阐述了在GIS基础上构建运输网络图的必要性并给出了具体构建步骤.其次在网络距离概念的基础上,对客户点之间的最短距离进行了重新定义,构建了求解VRP问题的基础数据库.最后,通过模糊聚类的算法对物流配送线路进行划分,并给出了具体实施步骤.通过在宝鸡烟草公司配送系统中的应用,结果表明此种研究方法对解决实际问题效果显著.
史亚蓉万迪昉李双燕吕珍玉
关键词:物流配送系统车辆路径地理信息系统模糊聚类
互惠的激励作用研究:经验证据及启示被引量:9
2009年
本文运用在中国文化背景下开发的互惠量表,基于对西安某合资制药企业210名员工的调查,考察了企业的三种类型互惠行为对员工的角色内绩效,组织公民行为和工作满意度的影响,结果发现广义互惠与对组织内个人有利的公民行为、工作满意度分别呈正相关关系;平衡互惠与角色内绩效、对组织内个人有利的公民行为、对组织有利的公民行为和工作满意度均呈现显著的正相关关系;而负互惠与工作满意度呈现显著的负相关关系。
李双燕万迪昉史亚蓉
关键词:互惠公民行为工作满意度
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