您的位置: 专家智库 > >

周印利

作品数:16 被引量:20H指数:2
供职机构:青海大学更多>>
发文基金:新世纪高等教育教学改革工程更多>>
相关领域:经济管理文化科学艺术更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 1篇艺术

主题

  • 3篇教育
  • 2篇学习型组织
  • 2篇企业
  • 2篇集群
  • 2篇服务业
  • 2篇高校
  • 2篇本科
  • 2篇产业结构
  • 1篇大学组织
  • 1篇大学组织变革
  • 1篇信息技术
  • 1篇应用型本科
  • 1篇应用型人才
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇园区
  • 1篇质量环
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇色彩文化

机构

  • 14篇青海大学
  • 2篇青海民族大学
  • 1篇四川师范大学

作者

  • 15篇周印利
  • 1篇乔兰
  • 1篇王宁峰
  • 1篇姚茜
  • 1篇韩静
  • 1篇张宏岩
  • 1篇陈秀明
  • 1篇王建军
  • 1篇陈燕

传媒

  • 4篇价值工程
  • 3篇青海大学学报...
  • 2篇攀登(哲学社...
  • 1篇大舞台
  • 1篇经济师
  • 1篇现代企业
  • 1篇青海科技
  • 1篇中国商贸

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇1999
  • 1篇1997
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于卓越工程师视角的应用型人才培养模式探索被引量:3
2014年
文章从卓越工程师培养要求入手,分析应用型工程师应具备的基本素质。以青海大学为例,提出了构建基于卓越工程师视角的应用型人才培养模式及其实现方法。
周印利
关键词:应用型人才
基于学习型组织的大学组织变革被引量:1
2006年
文章分析了当前我国大学组织的现状和学习性组织的特性,提出了构建学习型大学的思路和具体措施。
陈燕周印利
关键词:学习型组织
经济转型时期青海省企业家人力资本的开发
2003年
文章分析了青海省企业家人力资本匮乏的原因和企业家人力资本开发措施 ,并从制度环境因素入手 。
周印利
关键词:经济转型时期人力资本企业家人力资源管理教育投入
青海大学实施“卓越工程师教育培养计划”对策性研究被引量:2
2014年
本文就青海大学"卓越工程师教育培养计划"实施过程中遇到的问题进行分析总结,并进行相应的对策研究。
陈秀明王宁峰周印利
青海省服务业产业结构优化研究
技术、服务、信息是当代经济增长的三大源泉,发达国家和地区服务业的发展已经和正在发挥着对国民经济的支撑作用。世界经济发展的历史表明,经济的高速增长总是与产业结构的适时调整相伴而生,产业结构转换能力的强弱将决定着地区经济的兴...
周印利
关键词:服务业产业结构
高等院校建立健全质量体系的初步设想
1997年
建立健全质量体系是现代高等教育发展的必然趋势,对增强高等院校的管理素质,提高质量能力等方面有着积极作用。本文就高等院校如何建立健全质量体系进行了初步探讨。
张宏岩周印利
关键词:质量环高等教育高校管理
青海玉树康巴藏族服饰色彩文化及资源保护研究被引量:2
2012年
本文阐释了青海玉树康巴藏族服饰文化及色彩特征,分析了藏族服饰文化的现状及成因,提出了服饰文化资源保护的措施。
乔兰周印利
关键词:服饰文化
基于组织视角的企业集群与工业园区关联机理分析被引量:1
2007年
本文从产业关联性、企业的竞争与协作等方面探讨企业集群与工业园区的内在联系,以期通过集群这种企业间组织的新形式,提高工业园区的整体竞争优势。
周印利
关键词:企业集群工业园区
MRPⅡ和ISO9000族标准的关系
1999年
MRPⅡ是现代制造业新一代生产管理思想与当今计算机技术的结合,在MRPⅡ标准系统中没有突出质量管理和质量认证过程。文中通过探讨MRPⅡ和ISO9000族标准的关系来说明两者结合的必要性。
周印利王建军
关键词:ISO9000生产管理计算机
基于集群视角的服务业竞争优势研究
2010年
本文在分析服务业集群的内涵和机理的基础上,探讨了提升服务业集群竞争优势的途径。
周印利
关键词:集群服务业集群竞争优势
共2页<12>
聚类工具0