廖冠民 作品数:36 被引量:1,046 H指数:15 供职机构: 中国人民大学商学院 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 北京市教育委员会共建项目 教育部人文社会科学研究基金 更多>> 相关领域: 经济管理 政治法律 更多>>
经营风险、产权性质、银行竞争与企业债务期限结构:基于流动性风险理论的实证检验 被引量:15 2010年 本文检验了2001至2008年间中国上市公司经营风险对债务期限结构的影响,以推断中国企业在债务期限决策中是否以及如何考虑流动性风险的影响。我们发现,公司经营风险越高,其长期债务比例越大;与国有公司相比,经营风险对非国有公司债务期限的正向影响更大;当公司处于银行竞争较强的环境中时,经营风险对债务期限的正向影响更大。本文结果表明,以银行借款作为主要债务融资方式的中国企业在选择债务期限时会考虑流动性风险,但这种考量因企业产权性质及所处地区的银行竞争环境的不同而有所差异。本文结果还表明,银行处于垄断地位时有更强的动机搜集企业信息,有助于降低信贷准入门槛和企业的流动性风险,这与Petersen and Rajan(1995)一致,支持关于银行市场结构的信息基础假说。此外,我们在进一步的测试中没有发现中国上市公司经营风险与债务期限之间存在倒u型非单调关系。 廖冠民 唐弋宇 吴溪关键词:产权性质 银行竞争 债务期限结构 我国上市公司股权激励效应的实证分析 被引量:115 2005年 陈勇 廖冠民 王霆关键词:股权激励 经营者持股 上市公司 实证分析 经营绩效 劳动保护、行业下滑与企业贷款违约——基于2008《劳动合同法》的实证检验 被引量:4 2017年 笔者主要研究劳动保护是否以及如何影响企业发生贷款违约的概率。以1999—2012年我国A股上市公司为样本,利用2008年《劳动合同法》的实施度量劳动保护强度的变化,检验发现,随着劳动保护的增强,劳动密集型企业在行业下滑时发生贷款违约的概率显著增加。分样本研究发现,高财务杠杆企业由于面临更加沉重的还款压力,劳动保护增强使其更容易出现债务违约。相对国有企业,民营企业缺乏信贷和展期上的优势,劳动保护增强对其债务违约的影响更为明显。小企业具有更高的财务风险和更不完善的劳动保障制度,其受劳动保护增强的负面影响也更加明显。进一步的平稳性检验显示,在新劳动法实施之前,不同特征企业的贷款违约趋势并未出现显著变化;在不同行业下滑的定义下,劳动保护增强对企业贷款违约的影响依然显著。总的来说,笔者基于贷款违约得到的证据支持关于劳动保护具有负面经济后果的论断。 虞娅雅 廖冠民关键词:劳动保护 贷款违约 劳动密集度 新劳动法 公司治理、制度环境与民营化效应——来自中国上市公司大股东变更的经验证据 被引量:6 2007年 荆新 廖冠民 毛世平关键词:外部制度环境 内部公司治理 民营化 大股东 新兴市场国家 产权效率 注册会计师产权、程序理性与职业谨慎 被引量:2 2005年 本文首先论述了审计理论中“注册会计师必须发现和披露经营者提供的影响委托人决策的重大不公允会计信息”的经济学原理。但是这种按照结果理性的原则对注册会计师产权进行界定不具有可操作性。在现实中,一般根据程序理性的原则来界定注册会计师产权。各种法律法规中对注册会计师职业谨慎的规定是注册会计师行为程序的标准,也就是对注册会计师产权的界定。注册会计师如果没有尽到应有的职业谨慎,不符合注册会计师的行为程序标准,并且给他人造成损失时,必须承担相应的法律责任。 陈勇 廖冠民 徐宇祺关键词:契约 职业谨慎 控股股东利益侵占、信息不对称与高管更换 被引量:2 2013年 本文从高管更换视角考察控股股东侵占上市公司利益的行为是否以及如何影响其高管激励效率。我们检验发现:(1)控股股东利益侵占会降低公司高管更换对业绩的敏感性。(2)当信息不对称程度较高时,公司高管更换对业绩的敏感性受控股股东利益侵占的负向影响更大。(3)当市场化程度较高时,控股股东利益侵占对公司高管更换效率的损害更小。这些实证结果表明,控股股东与中小股东之间的利益冲突会损害高管激励效率,并且在信息不对称程度较高时更为严重,但市场化程度的提高可以在一定程度上抑制这种负面影响。 陈燕 廖冠民 孙荣关键词:利益侵占 高管更换 信息不对称 价格管制、会计信息约束与管制改革 被引量:1 2004年 传统管制的理论认为:由于自然垄断行业的成本特性,生产的规模经济明显,因此此类产品的垄断经营对社会具有资源节约的积极意义,政府应管制市场准入并实行价格管制。管制方法包括成本加成定价管制以及投资报酬率管制。但是,这些方法都严重地受到会计信息的约束。有鉴于此,本文最后提出了两条管制改革的思路。 黄黎明 廖冠民关键词:价格管制 市场准入 自然垄断行业 《价格法》 最高限价 会计成本 经营风险、晋升激励与公司绩效 被引量:68 2009年 本文以2004—2006年中国A股上市公司为样本,检验经营风险是否以及如何影响公司高管晋升的激励效应。我们发现:①经营风险越高,公司高管晋升的激励效应越明显;②与民营公司相比,国有公司经营风险对其高管晋升激励效应的影响更小;③与政府间接控制的国有公司相比,政府直接控制的国有公司的经营风险对其高管晋升激励效应的影响更小。本文检验结果支持当业绩度量噪音较大时晋升激励更为有效的理论推断,并表明政府对国有公司的薪酬管制会限制其对激励合约的选择,而监督的加强有助于弥补激励合约的不足。 廖理 廖冠民 沈红波关键词:产权性质 注册会计师行业管制:理论基础与我国实践 被引量:10 2005年 我国的银广厦、蓝田等一系列财务丑闻与注册会计师行业管制不当不无关系。注册会计师行业管制的理论根据是信息的不完全和信息使用者的“搭便车”行为。但是,政府仍然缺乏必要的管制信息,过多的管制行为不仅不能实现目的,反而助长了官僚主义和腐败现象。因此,有必要根据我国的注册会计师行业管制实践以及美国管制改革的经验,制定我国注册会计师行业管制改革的措施。 廖冠民关键词:政府管制 境外上市、投资者监督与盈余质量 被引量:38 2009年 本文依据中国境内存在主要针对境外投资者的B股市场这一制度特征来考察境外上市如何改善公司盈余质量,以推断境外上市发挥捆绑效应的具体作用机制。我们选择1998~2004年中国资本市场中AH股、AB股以及配对的A股公司为研究样本,检验发现,AH股和AB股公司按国内会计准则所报告盈余的质量都高于A股公司,但AH股和AB股公司的盈余质量并不存在显著差异。检验结果表明,中国公司境外上市具有捆绑效应。鉴于AB股与A股公司的主要差异及AB股与AH股公司的共同之处都在于投资者群体,因此可以推断境外上市具有捆绑效应的主要作用机制是投资者监督。本文的结论支持市场约束带来的声誉捆绑比法律捆绑更为有效的观点。 沈红波 廖冠民 廖理关键词:境外上市 盈余质量