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徐正富

作品数：5 被引量：0H指数：0
供职机构：江汉机械研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 5篇企业文化
  • 5篇文化
  • 3篇人力资源
  • 3篇文化建设
  • 2篇心理
  • 2篇心理管理
  • 2篇凝聚力
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇现代企业制度

机构

  • 4篇江汉机械研究...
  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 5篇徐正富
  • 1篇郑启富

传媒

  • 1篇中国经济与管...
  • 1篇第五届中国企...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
浅析企业文化与人力资源开发的关系
随着企业制度的转型与企业制度在我国全面的推进,企业文化建设随之成为了企业管理的关键。在经济飞速发展的今天,管理靠科学,科学管理则来自于企业文化。企业文化是全体员工普遍接受和共同奉行的总和。
徐正富
关键词：人力资源文化建设心理管理凝聚力
文献传递
浅析企业文化与人力资源开发的关系
近几年来，随着建立现代企业制度在我国的全面推进，企业文化建设也成为现代企业管理过程中一个关键性问题。在对企业文化建设和人力资源管理与开发的研究和实践中，笔者以为：企业文化建设与人力资源管理开发，存在双向的共生效应和互补效...
徐正富
关键词：企业文化人力资源
浅析企业文化建设与人力资源开发的关系
2009年
近几年来，随着建立现代企业制度在我国的全面推进，企业文化建设也成为现代企业管理过程中一个关键性问题。在对企业文化建设和人力资源管理与开发的研究和实践中，笔者以为：企业文化建设与人力资源管理开发，存在双向的共生效应和互补效应。加强企业文化建设，能够推动企业人力资源管理与开发，提升企业人力资源管理水平。同时，整体配套的人力资源管理与开发反过来又能促进先进企业文化的建成。
徐正富郑启富
关键词：企业文化建设现代企业制度企业管理
浅析企业文化与人力资源开发的关系
随着企业制度的转型与企业制度在我国全面的推进,企业文化建设随之成为了企业管理的关键。在经济飞速发展的今天,管理靠科学,科学管理则来自于企业文化。企业文化是全体员工普遍接受和共同奉行的总和。
徐正富
关键词：人力资源文化建设心理管理凝聚力
浅析企业文化与人力资源开发的关系
企业文化对人力资源管理具有导向作用。在具体的人力资源管理过程中要以企业文化为导向,把两者有机地结合起来:第一、将企业的价值观念与用人标准结合起来。要求企业在招聘过程中对应聘者进行严格的培训,在制定招聘计划时要有专家的参与...
徐正富
文献传递
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