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李娜

作品数:9 被引量:11H指数:2
供职机构:南京军区杭州疗养院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 7篇护理
  • 5篇疗养
  • 3篇中医
  • 3篇慢性疲劳
  • 3篇护士
  • 2篇医护
  • 2篇疲劳症
  • 2篇中医护理
  • 2篇疗养护理
  • 2篇慢性疲劳症
  • 1篇心理
  • 1篇心理压力
  • 1篇证论治
  • 1篇社会医学
  • 1篇社会医学模式
  • 1篇生物医学模式
  • 1篇睡眠
  • 1篇睡眠剥夺
  • 1篇特勤
  • 1篇特勤疗养

机构

  • 9篇南京军区杭州...

作者

  • 9篇李娜
  • 4篇白菁
  • 3篇郭建生
  • 2篇李艳平

传媒

  • 6篇中国疗养医学
  • 1篇解放军护理杂...

年份

  • 3篇2009
  • 6篇2008
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
特勤疗养员对非现役文职护士评价及护理需求分析
2009年
目的分析特勤疗养员对非现役文职护士工作的评价及护理需求调查,以检验引进非现役文职护士的效果,完善非现役文职护士的培养模式。方法随机抽取200名特勤疗养员进行问卷调查,对回收的数据进行统计学处理。结果特勤疗养员对非现役文职护士总体工作满意度达91.5%;对大专学历层次非现役文职护士认可程度最高,达71.0%;对24~28岁年龄段非现役文职护士认可程度最高,达59.5%;相比较于其他二类护士,特勤人员更易接受非现役文职护士的护理服务;对非现役文职护士的特勤专科护理需求仍处于较高的水平。结论非现役文职护士制度的实施取得较好的效果,得到特勤疗养员的支持和欢迎,同时也应以疗养任务需求为导向,加强对非现役护理队伍的优化,加强特勤疗养专科护理技能的培训。
李艳平李娜
关键词:特勤疗养非现役文职护士
构建空勤疗养科高素质的护理团队被引量:1
2008年
白菁李娜
关键词:飞行人员疗养护理人员团队精神
空勤人员实施整体疗养护理的效果被引量:3
2008年
随着现代医学由生物医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变,疗养护理必将一改单调、机械的护理,实施以空勤人员为中心,以现代护理观为指导的身心整体疗养护理。我院于1996年开展了整体疗养护理的工作模式,通过几年来的疗养护理实践,取得了一定的效果,现报告如下。
白菁李娜
关键词:疗养护理空勤人员生物医学模式社会医学模式现代护理观护理实践
“3H”护理模式在飞行员疗养护理中的应用被引量:8
2008年
目的为适应新形势的发展,完整导入"3H"护理服务模式,并将其从医院模式改进至疗养院模式。方法注重飞行疗养员的人文关怀和心理需求,制定全新的"3H"护理模式服务标准。结果在全面实施"3H"护理模式后,入住的空勤疗养员对疗养护理工作的满意度由之前的93%提升到98%。结论"3H"护理模式的实施,大幅提升了疗养员对护理服务的满意度,提高了护理工作效率,提升了护士综合素质。
李艳平李娜
关键词:疗养护理飞行员
静脉采血过程中护士产生心理压力的原因及对策被引量:1
2009年
随着人们生活水平的提高,自我保健意识日益增强,健康体检的人逐年增多。静脉采血是健康体检中必不可少的重要项目,由于体检者对静脉穿刺采血的成功率要求越来越高,这不仅对护士的操作技术提出了较高的要求,也给护士造成了一定的心理压力。因此静脉采血不但要求护士具有娴熟的操作水平,而且要调节好自身的心理状态。
李娜
关键词:静脉采血心理压力护士采血过程自我保健意识静脉穿刺采血
慢性疲劳综合征的中医辨治思路
<正>在当今社会环境里,相当一部分人群长时间处于快节奏、高压力、超负荷的工作中,慢性疲劳已成为现代化大都市中的一种常见'疾病',严重影响人们的工作活动和身体健康。1988年3月美国疾病控制中心(CDC)将一种原因及机理不...
郭建生白菁李娜
关键词:慢性疲劳综合征中医辨证辨证论治
文献传递
慢性疲劳症的中医护理
2009年
疲劳是一个很常见的现象,既见于健康人劳累或睡眠剥夺后感觉疲惫和倦怠,又是一种非特异的症状,几乎可见于各系统的疾病中。普通劳累后的疲劳经睡眠或休息后能很快消散,伴有某种疾病的疲劳,比如简单的流感感觉极端疲劳,疾病痊愈后疲劳即消失,而慢性疲劳是指持续或反复发作的疲劳连续6个月以上。
李娜郭建生
关键词:慢性疲劳症中医护理睡眠剥夺健康人疾病痊愈后
慢性疲劳症的中医护理
<正>疲劳是一个很常见的现象,既见于健康人劳累或睡眠剥夺后感觉疲惫和倦怠,疲劳又是一种非特异的症状,几乎可见于各系统的疾病中。普通劳累后的疲劳经睡眠或休息后能很快消散,伴有某种疾病的疲劳,比如简单的流感感觉极端疲劳, 疾...
李娜郭建生
关键词:慢性疲劳症中医护理
文献传递
疗养院聘用护士的管理与对策被引量:1
2008年
随着部队的精简整编,疗养院护理人员编制数量的不断减少,在保障疗养院原有医疗护理水平的同时,如何解决护理人员严重缺编的现象,面向社会招聘护士已经成为必然。因此护理队伍人员结构由单一的军人护士(以下简称军护)变为军护、非现役文职人员和合同制护士并存,护理队伍的人员结构呈多元化趋势。随着聘用护士越来越多地进入军队疗养院的护理岗位,为军队疗养院的发展作出了重大贡献,但其存在的稳定性差,主人翁意识不强,流失过多等突出问题,不仅给疗养院带来了人员的紧张和重新培养的双重负担,影响医疗质量的稳定和提高,更影响着疗养院的可持续性发展。为打造一支服务优质、技术过硬、高素质的护理队伍,加强聘用护士的使用与管理显得十分重要。我们的做法如下。
李娜白菁
关键词:军队疗养院聘用护士护理队伍可持续性发展护理水平
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