李桂华
- 作品数：3 被引量：76H指数：3
- 供职机构：大连医科大学更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 医务工作者职业幸福感调查及影响因素分析被引量：34
- 2011年
- 为了解医务人员职业幸福感及影响因素,采用医务人员职业幸福感量表对大连市两家三甲医院272名医务人员进行了问卷调查。医生的职业幸福感高于护士;35岁年龄组职业幸福感最低,而55岁以上年龄组最高;月收入11 000元以上者职业幸福感最高,月收入3 000元以下者最低;博士学历的医务人员职业幸福感最高,而本科生最低。
- 李桂华李会政王馨胡冬梅
- 关键词：医务工作者职业幸福感
- 医务工作者职业幸福感量表编制及信度和效度分析被引量：49
- 2011年
- 目的 编制适合测量医务工作者职业幸福感的量表,并检验其信度和效度.方法 编制医务工作者职业幸福感量表,采用变异度法、t检验法、相关系数法、因子分析法、逐步回归分析法进行条目筛选,并经过反复修订,用其对176名医务工作者进行测量,评价其信度和效度.结果 量表共24＋1个条目,平均分数为68.69±17.33,其中涉及身心健康状况6项,平均分数为14.20±5.31,价值/能力体现有关指标6项,平均分数为19.05±6.27,与社会支持有关的指标5项,平均分数为20.30±3.32,与经济收入有关3项,平均分数为5.49±3.50,与工作环境有关的有4项,平均分数为9 66±4.26;量表5个维度及总分的重测相关系数分别为0.94、0.98、0.96、0.94、0.95、0.96,各个维度及总分的一致性信度Cronbach α系数为0.90、0.88、0.84、0.97、0.86、0.93,各个维度及总分的分半信度为0.85、0.84、0.80、0.81、0.85、0 90;准则关联效度较好（r=0.820,P=0.000）;因子分析结果显示5个因子能够解释75.04%的变异,各条目在相应因子上的负荷都在0.4以上,量表具有较好的结构效度.结论 医务工作者职业幸福感量表具有较好的信度和效度,可以作为测量医务工作者职业幸福感的工具.
- 胡冬梅马月丹那丽李桂华魏红梅
- 关键词：医务工作者职业幸福感量表信度
- PBL教学法在《医学统计学》中应用探讨被引量：3
- 2010年
- PBL是以问题为基础的学习,是一种新的教育模式,在国内外的医学院校广泛应用。论文将就《医学统计学》教学改革的背景、PBL的实施过程及在实施中发现的问题及改进措施做以探讨,以及对《医学统计学》的教学改革提供可借鉴的依据。
- 胡冬梅马英马月丹王馨李桂华
- 关键词：PBL教学方法
