您的位置： 专家智库 > >

杨彩

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：渤海大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者激励
  • 1篇经营者激励机...
  • 1篇激励机制
  • 1篇国企
  • 1篇国企经营
  • 1篇国企经营者
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇渤海大学

作者

  • 2篇杨彩
  • 1篇孙璐
  • 1篇张亚男
  • 1篇王洪军
  • 1篇钟洪民

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
国有企业经营者激励机制分析
2014年
国有企业经营者是帮助国有企业获得时序竞争力的关键性人力资源。国企经营者激励机制抵消问题已经成为国企发展的制约因素。本文分析国有企业经营者激励机制存在的问题,并提出进一步强化国有企业经营者激励机制的有效对策。
张亚男孙璐杨彩
关键词：国企经营者激励机制
传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理被引量：2
2014年
为了优化产业结构,合理调整产业布局,实现国民经济健康稳定发展,关键要保证我国传统产业转型升级的顺利进行。笔者结合传统产业的发展现状,分析了当前我国传统产业存在的一些问题,并从体制、机制、人才、技术创新、信息化和文化六个方面研究了传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理。
杨彩钟洪民王洪军
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0