杨瑞龙
- 作品数：273 被引量：6,962H指数：34
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 反腐败与企业创新:基于政治关联的解释被引量：302
- 2015年
- 本文以中共十八大以来中央强烈反腐败为背景,采用双重差分方法讨论了反腐败对企业创新的影响。研究发现,寻求政治关联和提高创新能力是企业发展的两个互为替代的手段。反腐败由于增加了企业谋求政治关联的相对成本,显著提高了企业的创新激励。在反腐败政策出台以后,具有政治关联的企业的研发支出显著增加,反腐败促进了企业创新。进一步研究表明,反腐败对企业创新的影响会随着企业性质的不同而变化。对于国有企业,反腐败只能促进其高管有从政经历的企业的创新:对于非国有企业,反腐败对企业创新具有更普遍的正向影响。同时,反腐败对企业创新的影响具有省级层面的异质性,反腐败越强的省份,有政治关联的企业的创新水平增幅越大。本文从政治关联的视角为"反腐有利论"提供了基于企业创新的证据。
- 党力杨瑞龙杨继东
- 关键词：反腐败政治关联双重差分
- 论股份制条件下的经营者行为与所有权约束被引量：1
- 1997年
- 论股份制条件下的经营者行为与所有权约束○中国人民大学经济学研究所教授杨瑞龙党的十五大提出了公有制实现形式可以而且应该多样化的论断后，股份制再次成为众所关注的热点问题。然而，有些人在探索国有企业股份制改造的思路时，主张强化经营权，弱化所有权，这其实仍没...
- 杨瑞龙
- 关键词：所有权约束经营者行为代理人委托人机会主义行为激励约束机制
- 现代非主流企业理论评述被引量：3
- 1999年
- 杨瑞龙陈放鸣
- 关键词：企业理论厂商理论非主流进化论利润最大化
- “准官员”的晋升机制:来自中国央企的证据被引量：348
- 2013年
- 使用2008～2011年189位央企领导的职位变动数据,本文第一次研究了作为"准官员"的央企领导的政治晋升机制。我们发现:(1)央企营业收入增长率的增加会提高央企领导升迁的概率,并降低央企领导离职的概率;(2)拥有中央委员及候补委员或中纪委委员身份的央企领导,有更高的升迁概率和更低的离职概率;(3)拥有博士学位的央企领导有更高的升迁概率;(4)相对于营业收入增长率,央企的国有资本保值增值率没有对央企领导的升迁产生显著正的影响,这表明目前央企的发展方式仍然是"规模导向型";(5)央企职位的经济报酬没有对央企领导的升迁产生显著的影响,这表明央企领导更像是政府官员而非职业经理人。本文的研究证实,经济绩效和政治关系对国企官员的晋升发挥了互补的作用。
- 杨瑞龙王元聂辉华
- 关键词：国有企业官员政绩
- 市场经济条件下的“价格大战”辨析被引量：1
- 2002年
- 价格大战是市场竞争条件下的必然产物。本文以上海“明牌银楼”13家黄金饰品企业联合限价为案例,研究表明,政府应当制裁企业为避免价格大战而采取的价格串通行为,进而探讨了价格竞争中行业协会的功能定位问题。
- 杨瑞龙
- 关键词：市场经济价格大战行业协会价格竞争
- 承包制的局限性与企业产权制度改革被引量：1
- 1988年
- 承包制在我国获得了迅速的发展,固然有其操作简便、显效快等原因,但更主要的是:承包制作为新旧体制矛盾冲突在一定阶段上达到力量均衡的产物,一方面,体制模式的转换依赖于微观基础的再造;另一方面,在双重体制并存的格局下,新体制虽显示出旺盛的生命力,但旧体制的运行的根基尚未根本动摇。正是在这一背景下,承包制应运而生了。它是在坚持国家所有制的前提下改革原有僵化的经营方式,它既没有与传统体制彻底决裂。
- 杨瑞龙
- 关键词：国有企业改革终极所有权日常经营活动承包合同
- 政府产业管制的理性和非理性被引量：12
- 2006年
- 政府的产业管制行为存在着被经济学家潜在察觉到、但没有专门予以研究的理性和非理性的融合。从有限理性约束来理解政府的产业管制行为,可以从理性和非理性融合的角度展开分析。这种分析视角认为:经验和理论在强化政府理性行为的同时会导致政府管制行为的非理性,它反映政府选择行为的理性和非理性的融合。政府产业管制会引致的多种交易费用,这是一个未被经济理论分析引起高度关注的问题。以抽象的数学模型刻画出的由产业管制行为所引起的交易费用,是对政府理性和非理性行为之效应的一种现实分析。
- 何大安杨瑞龙
- 关键词：交易费用
- 论国有企业走向市场的障碍及改革战略的选择被引量：1
- 1997年
- 国有企业走向市场的障碍体现在两方面:一是所有权主体的非人格化资本行为与要求企业以盈利为目经营国有资产之间的冲突;二是剩余索取权的不可转让性与要求确立排他性的法人财产权之间的冲突。企业的产权如果不能人格化(明晰化),就难以硬化企业的预算约束,杜绝损害企业委托人利益的行为,但如果人格化,则又有瓦解国有制的危险。本文认为,应把国有企业分为两类:非竞争性企业和竞争性企业,前者应维持国有国营或国控的模式,后者则应按产权明晰的现代企业制度来重塑。
- 杨瑞龙
- 关键词：国有企业剩余索取权法人财产权委托人国有制
- 一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义———兼评张维迎、周其仁及崔之元的一些观点被引量：912
- 1997年
- 一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义———兼评张维迎、周其仁及崔之元的一些观点杨瑞龙周业安（中国人民大学经济学研究所）一、导论企业治理结构本质上就是一个关于企业所有权安排的契约。但在探讨这一特殊契约的经济内涵时，经济学界存在着很大的分岐...
- 杨瑞龙周业安
- 关键词：企业产权企业所有权
- 产权的含义、起源及其功能被引量：12
- 1995年
- 产权的含义、起源及其功能杨瑞龙建立现代企业制度的关键是在政企分离的基础上明确产权关系．对此．理论界和实际部门几乎取得了共识。但产权的含义到底是什么？产权与所有权有什么不同？产权是如何起源的？为什么需要产权？产权具有哪些功能？应该说经济学界对这个问题的...
- 杨瑞龙
- 关键词：产权制度创新交易费用所有权界定产权行为人
