林怡欣
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：海南省人力资源和社会保障厅更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 下岗群体特征与再就业工程
- 1998年
- 随着国有经济实行战略性改组,鼓励兼并,规范破产,减员增效,不可避免地形成了城镇职工下岗的问题。下岗职工已成为当今社会的一个新的"弱者"群体,潜伏着社会不稳定因素,应当成为新的社会保障体系中的焦点和重要内容。基于此,我们对全省不同行业、不同单位的3000名下岗职工进行了问卷调查,并对问卷结果进行了量化分析。一、下岗群体特征(一)下岗职工基本状况1.性别特征。女性下岗人数多于男性。问卷资料结果显示:下岗群体中,男性占48%,女性占52%。2.年龄特征。青壮年职工偏多。下岗职工平均年龄33.78岁,35岁以下占53%,35岁-40岁占19.5%。
- 林怡欣
- 关键词：下岗职工再就业工程职工下岗社会保障体系再就业中心
- 海南国有企业职工下岗情况与分流出路
- 1998年
- 受指令性分配就业机制、福利型就业模式、泡沫经济、经营管理不善等历史消极因素影响,在当前产业结构调整、改革进入攻坚战的关键时期,海南省国有企业职工下岗与再就业矛盾日渐凸显.如何妥善分流国有企业下岗职工,已成为我省全社会关注的焦点问题.一、海南国企下岗职工情况按国家劳动和社会保障部对下岗职工的界定,截止1997年底,全省下岗职工总数达10.62万人,占全部职工总数的10.32%.其中,国有企业下岗职工情况:总数为7.9万人,占国企职工总数的12.68%,低于全国平均水平5.21个百分点,高出全省职工下岗总体水平2.36个百分点.国企职工占全省职工总数的60.72%,而其下岗职工占全省下岗职工总数的73.58%.全省国企下岗职工体现出“三个集中,两个困难”特征.1、集中于商业贸易、餐饮业、制造业.从总量看,三类企业下岗职工总数达4.51万人,占全省国企下岗职工总数的58.57%;从相对数看,下岗职工占本行业职工人数的28.26%,高出全省国企平均水平19.12个百分点.其中,商业贸易。
- 林怡欣陈力夺
- 关键词：国有企业职工下岗
