王晓庄
- 作品数：61 被引量：372H指数：10
- 供职机构：天津师范大学更多>>
- 发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目国家社会科学基金天津市教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理社会学更多>>
- 高等院校核心岗位工作质量评价指标体系研究
- 2009年
- 高等院校作为培养国家各级各类人才的摇篮,其绩效考评一直是社会关注的热点问题之一。文章在回顾国内外相关研究成果的基础上,针对目前高等院校绩效考评中存在的问题,高等院校核心岗位人员素质和能力两个维度,构建了该类人员工作质量评价指标体系和评价方法,为有效地调动该类员工工作积极性、主动性和创造性提供方法借鉴。
- 吴翠花王云龙李茹王晓庄
- 关键词：评价指标
- 亲子依恋与青少年内外化问题的关系:心理韧性与同伴影响抵抗的链式中介作用被引量：18
- 2021年
- 为了探讨亲子依恋与青少年内外化问题的关系,以及心理韧性和同伴影响抵抗在其中的链式中介作用,采用亲子依恋问卷、心理韧性量表、同伴影响抵抗量表和青少年行为量表对吉林省某中学的1029名中学生进行了调查。结果发现:(1)相对于外化问题,亲子依恋对青少年内化问题具有更大的影响。(2)同伴影响抵抗在亲子依恋与青少年内外化问题之间均具有中介作用;但相对于内化问题,安全亲子依恋对青少年外化问题的保护作用可通过个体的同伴影响抵抗能力得到更大的增强。(3)心理韧性与同伴影响抵抗在亲子依恋对青少年内外化问题之间均具有链式中介作用。
- 张珊珊鞠睿李亚林王晓庄
- 关键词：亲子依恋内化问题心理韧性
- 排放量减少了,环保措施就可缓一缓吗?——走出关联启发式的判断误区
- 关联启发式效应是从系统动力学视角研究气候变化过程中发现的一种判断偏差。具体说,是在包含了存流量变化的累积变量问题判断中,由于寻求了数据之间的即时关联性并依据这种关联性做出结果推断的启发式心理模式。人们会认为保持稳定的二氧...
- 王晓庄骆皓爽王思聪牟伟莉尹文超张建娥
- 关键词：干预
- 文献传递
- 创新高职院校教学校长绩效考核模式——基于主基二元结构的考核体系被引量：2
- 2012年
- 教学校长是职业学院教学工作的第一直接负责人。在如今这一职业教育改革和发展的关键时期,简单应用以往以德、能、勤、绩、廉等五个方面内容构成的考核指标来评价职业学院教学校长工作已不再适应。文章从分析职业导向教育模式下高职学院教育教学管理工作职能特征入手,通过对以往职业学校领导干部绩效考核方法存在问题的分析,并借鉴主基二元法考核的思路,探索性地提出了针对高职学院教学校长的主基二元结构绩效考核管理体系,将其考核指标分为管理绩效、专业绩效两大模块,并再度细分为管理基础绩效、管理显性绩效、专业基础绩效、专业显性绩效等四个部分。
- 王博王晓庄
- 关键词：教学校长绩效考评
- 锚定效应助推社会生活:基于锚值类型的三个现场实验
- 锚定效应是指初始数字信息即锚值影响目标值估计而使之接近锚值的现象。本研究从内部锚自我生成机制、外部锚通达机制以及精细数字锚心理刻度效应出发，通过三个实验考察锚定效应对积极态度与行为提升的影响。实验一，考察积极怀旧内部锚对...
- 王晓庄安晓镜骆皓爽于馨徐晟胡施雅王玉涵
- 关键词：锚定效应
- 动态系统累积变量判断中的关联启发式被引量：2
- 2018年
- 关联启发式是指在累积变量判断中,将存量与流量建立正相关关系,认为存量变化特征与流量变化特征具有相似性而导致判断偏差的思维模式。在多特征交互及简单动态系统任务判断中,关联启发式偏差以不同形式的S-F错误表现出来。作为一种内生性的、顽固的思维模式,对于关联启发式的心理机制提出了客体偏差、特征替代、不充分调整等多种观点解释。影响关联启发式的个体因素和情境因素的研究结果不尽一致。由于关联启发式偏差直接影响人对复杂系统的可持续性决策和行动,减少偏差策略的研究也已实现起步。本文系统总结和分析了关联启发式研究的发展脉络,针对澄清关联启发式的发生机制、系统考察关联启发式的影响因素及其相互作用、丰富和深化关联启发式的研究范式、开发减少关联启发式的有效途径等方面,提出了深化研究的方向和思路。
- 王晓庄王思聪牟伟莉张建娥尹文超
- 组织危机沟通回应策略对员工情绪和行为的影响被引量：2
- 2017年
- 通过实验探究危机情境下组织回应策略对员工的负性情绪和行为倾向的影响。实验一采用被试间设计。探讨公众舆论危机情境下组织回应策略(机会解释,威胁解释)对员工情绪和行为倾向的影响。实验二采用2×2的被试间实验设计,探讨管理惩戒危机情境下利益相关性(主相关,他相关)和组织回应策略类型对员工情绪和行为倾向的影响。结果发现,威胁解释下被试的负性情绪更高;机会解释下的被试发生负性网络行为可能性高于威胁解释,但现实行为倾向水平均较低;员工利益主相关情境下,被试负性行为倾向更高,危机情境类型和组织回应策略类型交互作用显著。研究表明:机会解释对抑制员工的负性情绪更有效;威胁解释对抑制员工的负性网络行为倾向更有效;员工利益主相关的危机情境会使员工的负性情绪和负性行为水平更高。
- 陈世平张琳王晓庄
- 关键词：危机沟通
- 观点采择感对双人决策的影响
- 双人决策是群体决策的最小单位，是两个人建立起一个特殊的、动态的、交换关系的过程。双人决策与决策双方的关系有着密切的联系。观点采择感，即感知观点采择，指个体对于对方设身处地地站在自己的角度考虑事情时的主观感受。本实验研究了...
- 赵彤王晓庄
- 关键词：群体决策
- 《儿童人际冲突应对策略量表》的编制被引量：14
- 2006年
- 为研究儿童心理与行为发展的需要,对儿童人际冲突应对策略量表进行编制。抽取8-14岁小学儿童392名,采用团体测试的方法进行测量。通过因素分析提取5个因素:问题解决、求助、逃避、情绪内倾化和情绪外倾化。量表结构比较稳定。各分量表的内部一致性信度系数和分半信度系数分别为0.56-0.84和0.54-0.83;两周重测信度系数0.86。专家评定结果表明各分量表的内容效度理想。结果表明该量表是一种较实用的测量儿童人际冲突应对策略的工具。
- 陈世平王晓庄
- 关键词：人际冲突量表
- 高校管理部门岗位工作质量标准化构建思路
- 2009年
- 在高校管理领域引入ISO9000质量管理体系是保障和提高教育质量的一种长期而有效的途径。本文对目前高校管理存在的问题．对ISO9000在提高高等院校教育质量的应用与实践过程中的可行性，以及应注意的问题进行了探讨。
- 孙娇娇杨小燕张芷铭王晓庄
- 关键词：管理部门教育质量
