王润良
- 作品数：40 被引量：333H指数：9
- 供职机构：五邑大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：江门市哲学社会科学规划项目北京市教育科学规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 江门市企业活跃度评价报告
- 2022年
- 基于2020年度江门市企业公示信息核查数据,借鉴原国家工商总局企业活跃度评价方法,构建企业活跃度评价模型,对江门市企业活跃度进行计算和分析,针对存在的问题提出相应政策建议。
- 王润良向佐春
- 关键词：活跃度
- 环形结构与传统企业学习战略被引量：12
- 2001年
- 本文讨论了组织学习过程中团队与层次结构的关系，介绍了环形结构组织的理论 与实践，认为团队和层次结构是组织学习过程中两个互为补充的学习系统，通过二者的 整合可以实现由传统企业向学习型组织的过渡，并提出了传统企业的学习战略。
- 王润良郑晓齐
- 关键词：学习型组织
- 江门经济社会发展潜力研究——基于五邑大学毕业生就业率视角被引量：1
- 2016年
- 依据劳动力均衡理论,探讨五邑大学毕业生就业率与江门经济社会发展的关系,提出"就业率"发展论;依据新经济增长理论、人力资本理论、区域竞争力理论提出"就业率"决定论;最后,调用广东省教育厅毕业系统数据,从实证层面研究就业率发展论和决定论,结果表明:五邑大学培养的毕业生能满足江门经济社会发展的需求;五邑大学毕业生在江门就业的比例与江门GDP正相关;五邑大学毕业生就业率,影响江门GDP的走势。这为江门市政府制定经济社会发展政策提供理论支持。
- 吴东武王润良钟锦萍
- 关键词：就业率发展论决定论
- 层次分析法在组织学习能力评价中的应用被引量：5
- 2005年
- 文章建立了组织学习能力评价的指标体系,并运用层次分析法对各指标的权重进行了分析。
- 刘志强王润良
- 关键词：层次分析法组织学习能力指标体系
- 略论技术创新与科技创新的区别被引量：6
- 2000年
- 王润良郑晓齐
- 关键词：技术创新科技成果转化
- 非正式团体:知识传播的有效途径被引量：65
- 2001年
- 知识经济时代企业不再主要依靠资本、自然资源、劳动力等传统资源创造财富 ,而是更多地依赖于知识 ,企业唯一的竞争优势就是比竞争对手学习得更快的能力。组织学习发生在正式和非正式团体中 ,非正式团体比正式团体具有更好的沟通作用。本文讨论了组织中非正式团体的特点和知识传播过程 ,认为“实践社团”和非正式网络等非正式团体都具有传播知识的功能 ,而且最终增进了组织知识。非正式团体的管理对管理者来说是一个两难的选择 ,本文建议管理者通过识别潜在的非正式团体、为非正式团体提供基本条件和采用非传统的绩效评估方法来培育非正式团体。最后 ,作者建议我国企业界和学术界加强对非正式团体的实践探索和理论探讨 ,使非正式团体成为企业创造和传播知识的重要途径。
- 王润良郑晓齐
- 关键词：组织学习知识管理非正式团体知识传播企业
- 基于粗集—未确知测度的组织柔性评价模型
- 2006年
- 运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价,并通过实证分析证明了该方法的有效性。
- 王润良刘志强崔志霞
- 关键词：粗集未确知测度指标体系
- 基于SEM的政务服务公众满意度指数模型研究——以江门市直机关为例被引量：1
- 2022年
- 建立政务服务公众满意度理论模型,提出研究假设,构建结构方程模型,以江门市直机关615个样本数据为研究样本,运用SPSS26和AMOS26软件进行分析和计算,对政务服务结构方程模型进行修正,得出路径系数,进而对前因变量对公众满意度的影响效应和江门市直机关政务服务公众满意度指数进行计算和分析,得出相应结论和建议。
- 王润良
- 关键词：结构方程模型政务服务公众满意度
- 技术复杂性及其对组织结构的影响被引量：21
- 2001年
- 本文讨论了技术复杂性的概念和分类方法 ,从产品复杂性和过程复杂性两个维度探讨了技术复杂性对集权化程度、规范化程度、复杂性程度、横向差异和纵向差异等五个组织设计结构性维度的影响 ,并根据技术复杂性的发展趋势预示了未来组织是一种有机性结构。
- 王润良郑晓齐孙建平
- 高等教育引入市场机制的必要性和可能性
- 1999年
- 本文从社会主义市场经济的要求和当前高等教育面临的问题出发,讨论了高等教育引入市场机制的必要性;结合高等教育的产业性以及高等教育提供的服务和“产品”的商品性讨论,分析、论述了高等教育引入市场机制的可能性。
- 王润良郑晓齐
- 关键词：高等教育
