王红亮
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：湖北工业大学经济与政法学院更多>>
- 发文基金：湖北省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于政策制定的非正规就业的概念界定被引量：2
- 2007年
- 非正规就业对解决我国目前的就业问题有良好的适应性,有利于缓解经济转型带来的下岗、失业问题以及大量的农村剩余劳动力乡——城流动带来的巨大压力。通过对非正规就业的概念进行一定的梳理,政策制定应该成为界定非正规就业的概念的重要依据。
- 景思江王红亮
- 关键词：非正规就业
- 建立发扬中国传统文化的管理模式
- 2006年
- 本文论述了中西方文化对于管理的影响,分析了中国式管理出现的文化因素,总结了中国传统文化在现代管理中可加以运用的结合点,提出应该更有自信的看待我们自己管理方式的观点。
- 冯颖王红亮
- 关键词：中国式管理中国传统文化
- 湖北省非正规就业战略研究
- 就业是民生之本，千方百计扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。随着我国经济向市场经济转型，城市化、工业化进程的加快，经济结构的调整和体制改革的深化，就业的供求矛盾和城市失业问题将更加突出。
位居中部的...
- 王红亮
- 关键词：非正规就业就业战略失业人员
- 文献传递
- 中小企业技术创新中的管理风险探讨被引量：8
- 2006年
- 技术创新能力是关乎中小企业生存发展的关键因素。而中小企业因其自身规模和管理制度的缺陷,技术创新风险比一般企业大。大量研究表明,管理风险是中小企业技术创新风险的主要类型。风险主要来自中小企业管理者素质低下,组织结构过于灵活,企业文化状态不良,管理过程不科学等方面。规避中小企业技术创新管理风险,必须克服中小企业规模和制度缺陷,以提升其管理者素质为主导,健全和塑造组织结构、企业文化为基础,规范管理过程为根本,全面提高中小企业管理水平。
- 王红亮徐彬
- 关键词：技术创新管理风险
