王连娟
- 作品数：43 被引量：310H指数：9
- 供职机构：北京邮电大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 项目团队中的隐性知识管理——以北京未来广告公司为例被引量：1
- 2007年
- 本文以央视下属的一家全资广告公司为研究对象,系统阐述和分析了案例公司以项目团队为导向的知识管理实践。该公司实施项目团队运作模式,搭建知识管理平台,并采用诸如三三制、员工成长手册和项目会议的形式促进公司知识管理的实施,未来公司的实践不仅对广告公司,而且对以项目团队开展工作的公司都有借鉴作用。
- 王连娟
- 关键词：项目团队知识管理隐性知识显性知识
- 我国家族企业产权安排的制度分析被引量：8
- 2004年
- 改革开放20多年,我国家族企业产权制度安排呈现诸多特征,这些特征是家族企业制度选择的结果。从制度需求和制度供给角度分析家族企业产权制度安排,并对家族企业产权未来发展予以展望。
- 王连娟
- 关键词：家族企业制度产权制度安排产权安排
- 一种管理的文化阐释——从文化视角看中关村泛家族管理被引量：7
- 2002年
- 中关村作为我国最大的高新技术基地 ,其发展的状况如何 ,将深深影响国家的经济竞争力。本文通过研究中关村企业所存在的“泛家族管理”现象 ,旨在从文化视角剖析其形成的原因 ,指出有着深刻文化根源的“泛家族管理”的利与弊 ,并尝试探讨在WTO背景下 ,这种管理模式的未来转型。
- 李宝山王连娟
- 关键词：社会资本企业管理
- 我国家族企业产权特征及其制度学的思考被引量：11
- 2004年
- 制度变迁是由外部利润引起的变迁需求与供给主体引起的变迁供给共同作用的结果。我国家族企业现代产权制度变迁在变迁需求的诱致和变迁供给的约束下,将经历一条演化之路。在此过程中,企业主的探索和国家的支持都是不可或缺的。
- 王连娟
- 关键词：家族企业
- 接班人也有二次创业
- 2011年
- 一个全国性的家族企业＂接班时代＂已经悄然来临,一场规模最大的财富迁移运动已经开场。
- 王连娟
- 关键词：二次创业接班人家族企业财富
- 孵化企业，孕育未来——北京市留学人员创业园调研报告
- 2003年
- 张利痒王连娟
- 关键词：留学人员创业园
- 浅谈私营企业管理创新被引量：7
- 2000年
- 王连娟田旭
- 关键词：管理创新
- 团队背景下的企业隐性知识学习被引量：1
- 2010年
- 团队背景下企业隐性知识的学习主要表现为项目个人、团队学习的成果通过各种形式向企业转移。影响个人、团队向企业进行知识转移的因素包括领导的支持、组织的机构特质和知识吸收能力、知识的阐释传播与运用、组织中的知识黄页、团队间知识转移的制约因素等。
- 樊捷王连娟
- 关键词：项目团队隐性知识知识管理
- 家族企业主对接班人的选择——访谈某家族企业创始人
- 2009年
- 在家族企业权力交接过程中，接班人的选择问题往往备受关注。本文通过对浙江温州某微晶玻璃有限公司陈董的访谈，进一步探讨了家族企业接班人选择、家族企业接班人计划以及家族企业接班人培养等问题。
- 王连娟王青郑裕况
- 关键词：家族企业接班人选择
- 孵化企业孕育未来——北京市留学人员创业园调研报告
- 2003年
- 张利庠王连娟
- 关键词：留学人员创业园企业孵化器行政管理
