您的位置: 专家智库 > >

白现军

作品数:49 被引量:227H指数:5
供职机构:江苏师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金江苏省社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 32篇政治法律
  • 10篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 3篇社会学

主题

  • 16篇政府
  • 7篇镇政府
  • 7篇乡镇政府
  • 6篇农村
  • 6篇乡村
  • 6篇服务型
  • 5篇新农村
  • 5篇新农村建设
  • 5篇农民
  • 4篇行政
  • 4篇乡村治理
  • 4篇绩效
  • 4篇绩效考核
  • 4篇公共管理
  • 4篇村治
  • 3篇新生代农民
  • 3篇新生代农民工
  • 3篇视阈
  • 3篇农民工
  • 3篇文化

机构

  • 25篇江苏师范大学
  • 15篇徐州师范大学
  • 7篇郑州大学
  • 4篇中国矿业大学
  • 3篇河南理工大学
  • 2篇徐州高等师范...
  • 1篇河南大学
  • 1篇西安建筑科技...

作者

  • 47篇白现军
  • 3篇崔玉利
  • 3篇崔玉利
  • 2篇张长立
  • 1篇康彩霞
  • 1篇张冰洋
  • 1篇孙伯强
  • 1篇周定财
  • 1篇祝天智
  • 1篇张冰洋
  • 1篇李力
  • 1篇樊金山

传媒

  • 3篇理论导刊
  • 3篇行政论坛
  • 3篇四川行政学院...
  • 3篇经济与社会发...
  • 2篇行政与法
  • 2篇淮海工学院学...
  • 2篇山东省农业管...
  • 2篇山东农业工程...
  • 2篇乡村论丛
  • 1篇国外理论动态
  • 1篇开放导报
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇北京社会科学
  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇河北农业科学
  • 1篇财税与会计
  • 1篇中共山西省委...
  • 1篇领导科学论坛

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 1篇2022
  • 4篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 5篇2016
  • 7篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 7篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2004
  • 2篇2003
49 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
美国公务员绩效考核制度变革
2021年
公务员绩效考核是公务员管理部门依据相关法律法规,基于一定的程序和标准,对公务员履职情况进行考量评价的过程。制定完善合理的绩效考核制度,不仅有利于科学评价公务员各项管理工作的客观实绩,而且能够有效激发公务员工作的积极性和主动性。美国公务员绩效考核制度经过两百多年的变革发展,基本实现了从主观到客观、从徇私到功绩、从传统到现代的质性转变,具有法定性、科学性、工具性和执行性等特征,并逐步形成了以"功绩制"为核心的现代公务员制度。尽管存在文化背景和国情差异,作为公务员管理的必要环节和难点问题,考核制度的构建也存在一定的共性规律。未来我国的公务员绩效考核制度变革,应该从完善法律法规入手,对指标体系、考核程序、奖惩落实、监督救济等各个环节进行优化。
白现军
关键词:公务员绩效考核功绩制
服务型乡镇政府的内涵解读
2009年
在构建服务型政府和建设社会主义新农村的背景下,研究服务型乡镇政府具有重要的理论意义和现实意义。服务型乡镇政府在性质、职能、运行机制、行为方式等方面都需要重新进行定位。
白现军
关键词:乡镇政府服务型乡镇政府政府治理模式
从“一刀切”到“分类别”:乡镇政府绩效考核制度创新——徐州模式解读被引量:8
2013年
"一刀切"式的传统乡镇政府绩效考核模式存在着弊端,江苏徐州推行了一种"分类别"式乡镇政府绩效考核模式,即划分类别,同类竞争,使乡镇发展目标更明确;考核内容,同中有异,使乡镇发展思路更清晰;考核权重,合理赋分,使乡镇发展方式更科学;考核结果,多维激励,使乡镇干部干劲更足。针对"分类别"式乡镇政府绩效考核模式实施中存在的问题而采取的完善思路是:考核主体过于单一,可以建立由政府和社会民众共同参与的多元主体考核机制;考核内容差异过小,可以对不同类别的乡镇,设计不尽相同的考核内容和考核重点;考核指标权重有失平衡,可以适当降低经济发展指标比重,适当增加民生改善和生态环保指标比重;考核过程中定性成分较大,方法较为单一,可以考虑借助现代信息技术,采用多种方法,以提高考核结果的客观性和可信度;建议将乡镇政府工作人员的廉洁程度、敬业程度、服务态度等纳入考核指标体系,要以绩效考核推进乡镇政府廉政建设和服务型政府建设。而有待于继续深入研究的问题是:分类考核制度对地方经济社会发展影响程度的量化跟踪研究,分类考核制度在纵向和横向上的延伸推广问题研究,政府绩效考核服务外包问题研究,利用考核结果提高考核对象行政绩效的路径研究。
白现军
关键词:绩效管理政府绩效考核
略论新生代农民工精神文化权益保障机制的构建
2013年
新生代农民工有着强烈而丰富的精神文化需求,然而,由于相关保障机制的缺失,使得他们的精神文化生活单调乏味、精神世界空虚寂寞。各级政府、用人单位和社会各界要多关注新生代农民工,多关注其精神文化生活状况,尽快构建以法律保障、政治保障、物质保障、时间保障和质量保障为主要内容的精神文化权益保障机制,将其精神文化权益真正落到实处。
白现军崔玉利
关键词:新生代农民工精神文化权益
科学发展观视阈下乡镇政府绩效考核制度创新探索——以徐州市乡镇分类考核制度为例
2013年
江苏徐州在贯彻落实科学发展观过程中,以乡镇政府绩效考核制度创新为突破口,在类别划分、内容设置、赋分占比、结果运用等方面进行了积极有效探索,增强了绩效考核工作的针对性、准确性和科学性,有力推动了徐州地区经济社会快速发展。作为一种新型的基层政府绩效考核制度,徐州市的政治创新实践在对我国地方政府绩效考核制度创新带来有益启发的同时,在诸多方面还有进一步完善的余地和必要。
白现军
关键词:乡镇政府绩效考核
乡贤文化融入现代乡村治理探析
2024年
乡贤文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,在重塑乡村社会价值观念、促进乡村经济发展、扩大乡村公共服务供给、助力农业农村现代化等方面具有重要作用。然而,当前乡贤群体流失严重、乡贤文化影响范围有限、乡贤文化发展的内生动力不足和趋利性增强,都在很大程度上制约了乡贤群体和乡贤文化作用发挥。全面推进乡村振兴和乡村治理现代化,需要完善乡贤参与乡村治理的平台建设、创新乡贤文化传播途径、塑造乡贤文化特色品牌、注重在乡村治理实践中弘扬乡贤文化。
张冰洋白现军
关键词:中国式现代化
乡镇文化旅游公共服务支持现状与差异研究--基于江苏省徐州市155份卡数据的分析
2022年
乡镇文化旅游发展关乎乡村振兴与繁荣,需要政府提供公共服务支持。文章基于2017年江苏省徐州市155份卡数据,首先描述了乡镇文化旅游公共服务支持的现状,然后从乡级属性和乡级类型视角比较分析了乡镇文化旅游公共服务支持的差异。研究发现:乡镇文化旅游公共服务的基础支持力度和财政金融支持力度均有待于加强;在乡级类型和乡级属性视角下乡镇文化旅游公共服务的基础支持和财政金融支持均存在显著差异。
刘红升白现军
关键词:乡镇文化乡镇旅游
从怪圈循环到实质突破:新中国60年来政府机构改革历程回顾与展望被引量:4
2010年
新中国成立60年来,先后进行了九次政府机构改革。总体来看,计划经济时代的政府机构改革一直处于"合并与分开、精简与膨胀、集权和分权"的怪圈循环之中,虽然历经多次,但却收效甚微。而在从计划经济向社会主义市场经济转型及其发展过程中所进行的政府机构改革,每次都有实质性突破并取得显著效果。要继续推进政府机构改革,必须厘清纵向不同层次政府的职责,即实现"职责异构",这也是当前大多数较发达国家普遍采用的行政管理体制。
白现军
关键词:政府机构改革市场经济计划经济
传统家训的教化机理及其传承路径探析被引量:3
2016年
家训是传统文化中极具特色和极富生命力的部分。传统家训通过亲亲相承、言传身教、劝导为主、惩罚为辅的方式教化子孙后代。经济社会的巨大变迁对家训传承构成极大挑战。家训文化的当代传承应该注重与社会主义核心价值观有机融合,多元教育主体互相配合,内化于心和外化于行有效结合。
白现军
关键词:传统家训家庭教育社会主义核心价值观
试论建设服务型乡镇政府的时代价值
乡镇是最基层的政府机关,其在国家行政体系中所处的特殊地位,决定着当前进行服务型乡镇政府建设具有十分重要的意义。建设服务型乡镇政府,是乡镇贯彻落实科学发展观的具体体现和必然结果,是建设社会主义新农村的迫切需求,是巩固党在广...
白现军
关键词:服务型乡镇政府科学发展观新农村建设
文献传递
共5页<12345>
聚类工具0