程苏
- 作品数：4 被引量：89H指数：4
- 供职机构：西南大学心理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教社会学经济管理医药卫生更多>>
- 社会排斥的研究范式与理论模型被引量：66
- 2011年
- 社会排斥是一种普遍现象,对个体和社会有很大影响,具多种表现形式。常见研究范式有拒绝范式、放逐范式、孤独终老范式及其他范式。其理论模型有需要-威胁的时间模型、多元动机模型及情绪麻木和自我控制失败说。当前研究在社会排斥对基本需要、情绪和自尊有何影响上存在争议。未来需谨慎使用研究范式,明确研究对象,提高研究的生态效度,寻找社会排斥出现的原因,探索有效的干预措施,在中国文化背景下开展社会排斥研究。
- 程苏刘璐郑涌
- 关键词：社会排斥放逐
- 职场排斥与抑郁:自我概念清晰性的中介作用被引量：13
- 2011年
- 目的探讨职场排斥与抑郁的关系以及自我概念清晰性在这种关系中的中介作用。方法采用网络调查的方式,以246名职场人士为研究对象,施测了职场排斥量表、自我概念清晰性量表和流调中心用抑郁量表。结果①职场排斥与抑郁呈中等程度的正相关(r=0.422,P<0.01),职场排斥与自我概念清晰性呈显著负相关(r=-0.273,P<0.01),自我概念清晰性与抑郁存在中等程度的负相关(r=-0.433,P<0.01);②自我概念清晰性在职场排斥与抑郁之间起部分中介作用,中介效应占总效应的比例为22.3%;③使用Bootstrapp ing法检验自我概念清晰性的中介作用,其结果仍表明中介效应显著。结论职场排斥对员工的抑郁程度存在显著的影响,且这种影响部分是通过自我概念清晰性的中介作用实现的。
- 程苏
- 关键词：抑郁中介作用
- 社会排斥下自我肯定对社会性痛苦、攻击性的影响研究
- 社会排斥是指由于为某一社会团体或他人所排斥或拒绝，一个人的归属需求和关系需求受到阻碍的现象和过程，有多种表现形式，如排斥、拒绝、孤立、无视等。社会排斥是一种普遍存在的社会现象，给个体和社会带来了消极影响，比如引起消极情绪...
- 程苏
- 关键词：社会排斥自我肯定攻击性行为
