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苗慧

作品数：5 被引量：20H指数：2
供职机构：苏州大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学两课
  • 1篇信号
  • 1篇信号通路
  • 1篇业绩
  • 1篇上皮
  • 1篇上皮间质
  • 1篇上皮间质转化
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇市场型
  • 1篇通路
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇终身雇佣
  • 1篇终身雇佣制
  • 1篇肿瘤
  • 1篇肿瘤侵袭
  • 1篇肿瘤侵袭转移
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理模式

机构

  • 4篇苏州大学

作者

  • 4篇苗慧
  • 1篇宋典
  • 1篇汪晓媛

传媒

  • 1篇经济管理
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2003
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
miR--137靶向调控GREM1基因对宫颈癌上皮间质转化及肿瘤侵袭转移的影响
目的:研究GREM1基因对宫颈癌上皮间质转化(EMT)的影响，探索miR-137靶向GREM1基因对宫颈癌上皮间质转化及肿瘤细胞生物学行为的调控机制。并初步观察GREM1对宫颈鳞癌细胞化疗敏感性的影响。　　方法:利用GE...
苗慧
关键词：宫颈癌TGF-Β/SMAD信号通路上皮间质转化
文献传递
大学“两课”教育主体接受障碍原因分析
高校“两课”教育是培养大学生政治素质和思想道德的主渠道。 然而，“两课”教育却存在着教育功能发挥不力，教育的实际效果不 佳等问题。在解决困难与迎接挑战时，高校“两课”教育工作者往往 只重视施教规律的探讨，却忽视对受教规律...
苗慧
文献传递
从终身雇佣制到工作柔性——日本企业雇佣制度的演进被引量：2
2009年
尽管部分学者宣称终身雇佣制已经终结,但有证据显示,当前多数日本企业还在实施终身雇佣制,但它的内涵已经发生了重大变化。本文指出,终身雇佣制正在向组织柔性和工作柔性的方向演变。
汪晓媛苗慧
关键词：终身雇佣制
市场型和培育型战略人力资源管理模式对企业绩效影响的实证研究——基于人力资本属性的探讨被引量：15
2010年
为了深化战略人力资源管理(SHRM)对企业绩效作用机制的认识,以人力资本为中介变量,对企业市场型SHRM和培育型SHRM对企业绩效的影响路径进行了实证探究。
苗慧宋典
关键词：企业绩效
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