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裴化云

作品数:3 被引量:12H指数:1
供职机构:中国人民财产保险股份有限公司更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇基于价值管理
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇价值管理
  • 2篇财务
  • 1篇银行
  • 1篇银行业
  • 1篇商业银行
  • 1篇资本
  • 1篇资本运营
  • 1篇资本运营效益
  • 1篇最大化
  • 1篇金融
  • 1篇金融业
  • 1篇集中管理
  • 1篇价值最大化
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司绩效评价
  • 1篇财务管理
  • 1篇财务集中

机构

  • 3篇中国人民大学
  • 1篇中国人民财产...

作者

  • 3篇张瑞君
  • 3篇裴化云

传媒

  • 1篇国际金融研究
  • 1篇2003年上...

年份

  • 1篇2004
  • 2篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于价值管理的公司绩效评价体系的构建研究
本文从价值管理的视角出发,探讨基于价值管理的绩效评价体系,从策略、指标、价值动因等角度研究问题,其目的是加强和规范集团(总)公司对下属子公司的管理的控制,提高集团公司资本运营效益和财务管理水平,促进以产权为纽带、集权和分...
张瑞君裴化云
关键词:价值管理绩效评价财务管理资本运营效益公司绩效评价
文献传递
商业银行财务集中管理模式探析被引量:12
2004年
市场的逐渐规范和金融业的日益开放,使得我国银行业的竞争日趋白热化,财务管理活动对提升银行的核心竞争力有着重要的作用,但目前我国商业银行的财务管理水平和财务状况与国外同行业相比仍有较大的差距。近几年我国商业银行如火如荼的数据大集中热潮以及分支机构扁平化管理改革为商业银行采取财务集中管理模式奠定了基础。基于此,本文探讨了商业银行财务集中管理模式的目标、原则、帐务处理以及分析决策等问题,以期益于我国商业银行加强财务管理,改善财务状况。
张瑞君裴化云
关键词:商业银行财务集中管理金融业银行业
基于价值管理的绩效评价体系的构建研究
公司的目标是追求价值最大化,公司的经营活动实质上就是争取创造价值的过程。随着经济全球一体化和信息技术革命的深入,公司间的竞争不断加剧,因此包括股东、管理者在内的各利益相关者比过去任何时候更加关注所创造的价值。公司经营绩效...
张瑞君裴化云
关键词:价值最大化绩效评价
文献传递
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