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谢晓欣

作品数:7 被引量:1H指数:1
供职机构:西华师范大学教育学院更多>>
发文基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇政策文本
  • 2篇文本
  • 2篇教育
  • 2篇教师
  • 2篇教师招聘
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校教师招聘
  • 1篇行业办学
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔机制
  • 1篇院校
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘制
  • 1篇招聘制度
  • 1篇政策文本分析
  • 1篇职业教育
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇人力资源

机构

  • 4篇西华师范大学

作者

  • 4篇谢晓欣

传媒

  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇才智
  • 1篇阴山学刊(自...

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2014
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论新时期高职院校校企合作的策略被引量:1
2015年
改革开放以来,我国的高等教育取得了长足的进步,目前是世界上最大的高等教育国家,如何将教育大国转向教育强国是我们终极目标。本文通过围绕高等职业教育行业办学校企合作展开讨论,通过分析比较校企合作的利弊,就行业类院校如何能够培养、凝聚、用好人才进行研究,希冀能够为高职院校行业办学提供借鉴。
谢晓欣
关键词:高等职业教育行业办学校企合作
高校教师招聘制度研究--基于陕西省八所高校教师招聘政策文本的分析
聘任制度是高等学校制度建设中非常重要的一个方面.当前建立与现代大学制度特点和需求一致的教师聘任制度,是我国高等教育事业发展的迫切需要,也是高校自身建设的重要支撑.文章借鉴企业人力资源管理的理论对高等学校教师招聘进行研究,...
谢晓欣
关键词:教师管理招聘制度选拔机制教师培训
中国特色社会主义下的高等教育改革
2014年
在中国特色社会主义制度下,我国的高等教育更趋规范化、合理化,但其中也出现了许多问题。本文主要致力于中国特色社会主义制度下,高等教育制度改革以及改革后出现的问题和亟待解决的问题进行研究。
谢晓欣周诗钰
关键词:中国特色社会主义制度高等教育高等教育改革
高校教师招聘政策文本分析——人力资源管理视角
2015年
教师聘任制度是高等学校制度建设的重要内容之一.建立与现代大学制度一致的教师聘任制度是我国高等教育事业发展的迫切需要,也是提升人才培养质量的重要保障.基于人力资源管理理论对高等学校教师招聘进行研究,在人力资源规划、招聘和配置、培训和开发等方面提出对策建议,对我国现行高校教师招聘制度具有借鉴意义和实践价值.
谢晓欣
关键词:高校教师聘任制度人力资源政策文本
共1页<1>
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