邹鑫
- 作品数：13 被引量：77H指数：6
- 供职机构：淮阴工学院更多>>
- 发文基金：江苏省“青蓝工程”基金江苏省教育科学“十一五”规划课题中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 关于创新教育的思考被引量：1
- 2002年
- 邹鑫张小兵
- 关键词：创新教育知识经济素质教育教学方法刨新精神
- 高校国有资产管理的现状、存在问题及对策被引量：6
- 2002年
- 高校国有资产管理是学校管理工作的重要组成部分。加强高校国有资产管理已成为国家有关部门和高校管理部门普遍关注的问题。高校管理人员应了解高校国有资产管理的现状和存在问题 。
- 邹鑫王泽梅
- 关键词：高校国有资产
- 如何提高高校实验室仪器设备的利用率
- 2010年
- 本文对目前高校实验仪器设备利用率低的原因进行了分析，并对如何提高高校实验设备利用率提出了一些方法和措施。
- 董素兰许宏邹鑫郭书育
- 关键词：高校实验室利用率
- 刍议企业知识管理被引量：1
- 2000年
- 随着知识经济的来临，企业知识管理已日益受到人们的重视。企业知识管理是对企业所拥有的知识进行的管理活动，主要研究构建知识发展战略、管理知识、知识的学习、知识创新和建立企业的知识源。我国企业知识管理同国外著名企业的知识管理存在很大差距，须做大量的工作。
- 邹鑫张小兵
- 关键词：知识管理知识经济知识管理企业管理管理知识知识发展战略
- 大型仪器设备使用绩效评价研究被引量：12
- 2011年
- 为加强高校大型仪器设备使用绩效的评价和管理,提高大型仪器设备使用效益和效率,近年来,高等学校和各级管理部门都在积极研究和探索建立相应的大型仪器设备使用绩效评价指标体系。平衡计分卡作为一种战略性组织绩效评价框架,为我们提供了新的视角,基于此构建的高校大型仪器设备使用绩效评价体系,可为更好地解决高校大型仪器设备使用绩效评价问题提供借鉴和参考。
- 邹鑫
- 关键词：平衡计分卡高校
- 基于可雇佣性的地方高校人才培养模式构建被引量：6
- 2011年
- 在可雇佣性视野下,研究新时期的地方高校人才培养模式显得尤为重要。从文献回顾入手,分析可雇佣性视野下地方高校人才培养模式构建的意义、人才培养模式构建的原则,提出政府和教育主管部门、社会用人单位、高校和学生在构建基于可雇佣性的地方高校人才培养模式过程中的对应策略。
- 邹鑫
- 关键词：可雇佣性地方高校
- 高校人力资源开发与管理存在问题与对策被引量：18
- 2009年
- 高校人力资源是高校教育资源中的第一资源,是决定高校长远发展的核心要素。高校在人力资源配置、使用和管理过程中存在诸多问题。探寻加强高校人力资源开发与管理的对策和措施对高校深化教育改革、提高办学效益和发展具有十分重要的意义。
- 张小兵邹鑫
- 关键词：高校人力资源
- 树立新观念是高校物资管理工作的当务之急被引量：8
- 2001年
- 信息时代和市场经济对高校物资管理工作既是机遇 ,又是挑战。面对机遇和挑战 ,高校物资部门应树立信息观念、市场观念、服务观念。
- 邹鑫
- 关键词：高校物资管理信息观念
- 高校国有资产管理存在的主要问题被引量：5
- 2002年
- 邹鑫
- 关键词：高校国有资产管理
- 大型仪器设备档案管理存在的问题及对策被引量：14
- 2011年
- 当前,高校大型仪器设备档案管理中存在着档案收集不及时、不完整,对过程档案重要性认识不足,档案管理制度不健全,校区分散使得档案收集与借阅工作极不方便等问题,需要重视档案材料的过程管理,强化档案管理工作人员的服务意识,建立档案管理信息系统,更好地为教学和科研服务。
- 邹鑫
- 关键词：高校档案管理
