陈兴华
- 作品数：6 被引量：97H指数：3
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生天文地球更多>>
- 工作—家庭冲突及其平衡策略被引量：69
- 2004年
- 随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 。
- 陈兴华凌文辁方俐洛
- 关键词：工作-家庭冲突
- 中国大陆员工职业不安全感的初步研究
- 陈兴华
- SUMO蛋白酶Ulp1活性片段的表达、纯化及活性测定
- 陈兴华
- 关键词：纯化活性测定
- 心理契约——面试的模型及策略被引量：5
- 2004年
- 招聘面试是企业获取人力资源的重要手段。该文通过对传统面试问题的分析,以战略理念为导向,从认知和操作层面再造了招聘面试的概念与模型,探讨了心理契约-面试的概念、内容,以及心理契约-面试的实施模型与策略。
- 陈兴华凌文辁方俐洛
- 关键词：心理契约面试策略企业管理人力资源管理应聘者
- 转轨时期国有企业人力资源管理问题研究
- 目前,中国正处于由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的时期,在这个时期,国有企业内部和外部环境正在发生深刻的变化.国有企业最终将按照现代企业制度的要求改造成为市场竞争的主体.随着环境的变化,国有企业的管理模式上也...
- 陈兴华
- 关键词：国有企业人力资源管理
- 文献传递
- 你的员工有安全感吗?被引量：22
- 2004年
- 员工不安全感是目前企业员工面临的一个重要问题,也是影响企业发展的一个重要课题。该文通过理论论证澄清了员工不安全感的概念,探讨了企业员工不安全感的影响因素与预测模型,提出了企业干预员工不安全感的策略。
- 陈兴华凌文辁方俐洛
- 关键词：人力资源管理安全感干预策略影响因素
