- 国有企业的股利分配:来自上海证券市场的经验证据被引量：4
- 2009年
- 2007年财政部发布了《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》,随着这一办法的出台,国有上市公司的股利分配成为多方关注热点。以往关于股利的研究文献基本都是针对所有上市公司,本文以上海证券市场国有上市公司为研究样本,总结和分析了国有上市公司2002年至2006年的股利分配特征并进行了解释。
- 陈燕
- 关键词：股利政策代理理论
- 新阶段的国企分红:来自上海证券市场的经验证据
- 2008年
- 2007年12月11日,财政部发布《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》,要求中央企业向中央财政缴纳国有资本投资收益。这其中包括了国有控股、参股企业国有股权(股份)获得的股利、股息收入。那么在该办法出台后,国有上市公司的股利分配政策与以往相比是否有所变化?本文以2006年和2007年国有上市公司的股利分配数据为研究样本进行了相关的对比分析。
- 陈燕罗宏
- 关键词：国有企业上市公司股利分配证券市场
- 大股东股权质押对科技型企业创新投入的影响--基于A股的实证研究被引量：1
- 2021年
- 股权质押是股东融资的有效途径,已逐渐成为一种普遍的现象,作为股东的个人财务行为,会在一定程度上对公司的经营决策产生影响。本文结合我国实施创新驱动发展战略及大股东股权质押现状的背景,利用2015年—2019年A股科技型上市公司的数据,探讨大股东的股权质押行为对企业创新投入的影响。研究证明:大股东的股权质押行为会影响科技型企业的内部融资约束,进而抑制企业的创新投入。进一步研究发现:大股东持股比例会影响股权质押行为与企业创新投入之间的关系。本文研究了大股东股权质押行为对科技型企业长远发展的影响,对于防范大股东股权质押风险,提高企业创新能力,实现创新驱动发展战略具有重要意义。
- 陈燕金津
- 关键词：股权质押融资约束股权集中度
- 基于人才吸引的个人所得税优化研究——由任正非的访谈说起被引量：1
- 2020年
- 在全球化的背景下,多数国家或地区已意识到未来的竞争就是人才的竞争,而个人所得税制度是影响人才国际流动的重要因素。2019年5月21日,任正非在接受多家媒体群访时指出中国较高的个人所得税负已对国际高端人才流动到中国形成了阻碍。因此优化个人所得税制,增强对高端人才的吸引力已变得非常急迫和重要。文章认为,2018年改革后的个人所得税在留住和吸引高端人才方面仍存在一些障碍,应从以下方面进一步优化:一是降低最高边际税率;二是提高最高边际税率适用的收入标准,增加家庭联合申报选项;三是进一步完善免除项目;四是进一步完善针对高端人才的优惠政策。
- 陈燕
- 关键词：高端人才个人所得税
- 新证券法实施背景下完善信息披露制度的再思考——由新冠疫情的信息披露说起被引量：8
- 2020年
- 一、引言2019年爆发的新型冠状病毒疫情蔓延至全国甚至全球。在这场战疫中,需要我们反思的东西有很多,其中让社会各方尤其关注的是疫情在发生、扩散及防控过程中的信息披露问题。及时、公开和可靠的信息披露再次被证明是至关重要的,它直接决定了社会的资源配置效率,不仅在突发公共事件当中,在资本市场也是如此。
- 陈燕
- 关键词：信息披露制度注册制做空机制投资者
- 我国上市公司现金股利政策的理论解释被引量：6
- 2008年
- 目前西方财务学界解释公司股利政策的主要理论是信号传递理论和代理理论,然而这两种理论在解释我国上市公司的现金股利行为时却受到了限制。本文针对我国上市公司的非理性消极现金股利政策,从宏观和微观两个层面提出了相应解释。
- 陈燕罗宏
- 关键词：现金股利代理理论股权结构
