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马秀莉

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:天津大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇人才交流中心
  • 1篇脱颖而出
  • 1篇物资管理
  • 1篇竞争激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇技术物资工作
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇岗位津贴制
  • 1篇岗位津贴制度
  • 1篇高校人才
  • 1篇高校人才交流...

机构

  • 4篇天津大学

作者

  • 4篇马秀莉
  • 2篇徐友浩
  • 1篇李之唐
  • 1篇李昌青
  • 1篇冯丽娜

传媒

  • 2篇实验技术与管...
  • 1篇教育人事
  • 1篇天津职业大学...

年份

  • 1篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 1篇1995
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
发挥物资管理部门作用,做好“211工程”设备采购
1998年
马秀莉李昌青孙仕俊
关键词:高校物资管理
适应改革 调整职能 完善功能——对高校人才交流中心工作的思考被引量:2
2000年
本文在分析高校人才交流中心现状的基础上指出,我们应进一步提高对人才交流中心工作的认识,并对人才交流中心应如何调整职能、完善功能提出了自己的看法。
冯丽娜徐友浩马秀莉
关键词:高校人才交流中心
深化改革、创新机制,鼓励优秀人才脱颖而出
2002年
徐友浩马秀莉
关键词:岗位津贴制度人事制度改革竞争激励机制
我校技术物资工作改革探讨被引量:1
1995年
1.我校技术物资工作改革的实践1.1 最初的改革探索 1984年,我校将原“物资设备处”改为“设备与实验室处”,实验室管理科室的职能不变,供应部门成立了公司,按企业机制运行。由于种种原因,该公司成立一年后就夭折了,但保留了公司的一些运行办法,如财务上有了独立的帐号;复印站实行收费;对校外服务加收管理费等。在以后的一段时间里,虽也有一些改革措施出台,但没有大的突破。直到1992年,我校技术物资供应工作仍然是管理服务型的。但在社会主义市场经济逐步形成的大气候下,技术物资供应工作的改革则是摆在工作日程上的重要课题了。
马秀莉李之唐
关键词:高校技术物资工作
共1页<1>
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