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乔新凤

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇资源管理
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇企业人力资源
  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇知识
  • 1篇知识管理
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业持续竞争...
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源成本
  • 1篇资源管理体系
  • 1篇竞争优势
  • 1篇管理视野
  • 1篇管理体系建设
  • 1篇持续竞争优势

机构

  • 3篇中国石油天然...

作者

  • 3篇乔新凤
  • 1篇陈玲
  • 1篇李云鹏
  • 1篇马健
  • 1篇梁胜军

传媒

  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇中国商贸
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
知识管理视野下的企业人力资源管理体系建设被引量：3
2011年
在知识经济时代,对员工知识管理成为企业人力资源管理体系的核心要素,在企业人力资源管理中具有必要性和特殊价值。企业以知识管理的视角进行人力资源管理实践,应当依照一定的步骤来进行,应当注重对两个方面关键问题的关注。
乔新凤
关键词：知识管理企业人力资源管理体系
国有石油企业战略人力资源管理问题分析及对策研究被引量：3
2010年
目前还有不少国有企业人力资源管理总体上重视的是投入、使用以及控制，仅把企业员工视为一种人力资源成本，当作一种管理企业的工具，围绕与人相关的日常事务来强调单项任务的控制和管理，而很少注意人力资源管理的整体性、系统性，很少将人力资源与企业的组织目标联系起来，很少将人力资源的成长及其需求的满足作为影响和约束企业持续竞争优势的关键因素来对待。
梁胜军乔新凤马健
关键词：战略人力资源企业人力资源管理企业持续竞争优势人力资源成本
通过培训方式完善人力资源管理
2009年
随着国际国内市场竞争的加剧,竞争对象也有市场竞争转向人才竞争。如何能够保住本单位的人才不外流,并且能够吸引更多的人才来使自己的单位迅速发展,有必要建立一个完善的人力资源管理方式。
乔新凤李云鹏陈玲
关键词：人力资源
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