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余洁平

作品数:7 被引量:35H指数:4
供职机构:巢湖学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇哲学宗教
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇道德
  • 2篇道德观
  • 2篇中介
  • 2篇儒家
  • 1篇道德形而上
  • 1篇道德形而上学
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建本科院校
  • 1篇新心学
  • 1篇心学
  • 1篇形而上学
  • 1篇虚拟性
  • 1篇艺术
  • 1篇院校
  • 1篇哲学
  • 1篇职称
  • 1篇职称评审
  • 1篇职务聘任
  • 1篇融通
  • 1篇儒家道德

机构

  • 4篇巢湖学院
  • 4篇中国人民大学
  • 2篇巢湖师范专科...
  • 1篇滁州学院

作者

  • 7篇余洁平
  • 3篇周甄武
  • 1篇奚昕

传媒

  • 2篇巢湖学院学报
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇安徽师范大学...
  • 1篇巢湖师专学报

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2005
  • 1篇2000
  • 1篇1999
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
论虚拟实践对实践观念的超越被引量:1
2005年
虚拟实践是一种新的实践形式,与作为由理性认识通达现实实践必经的中间环节的实践观念相比,它有许多优越之处,从而超越了实践观念而逐渐成为新的中介。
周甄武余洁平
关键词:中介
基于平衡计分卡的新建本科院校绩效管理研究——以C学院为例
新建本科院校在服务地方经济社会建设,推动我国高等教育的战略性结构调整和布局优化,推进我国高等教育大众化程度的不断提高等方面做出了重大贡献。同时,由于高等教育体制机制改革创新力度不够,高等教育发展的外部制度环境不够优化,政...
余洁平
关键词:绩效管理平衡计分卡
我国高校教师职称评审与聘任制度调研分析报告被引量:6
2012年
本文在回顾我国职称制度发展历程、调研部分地区高校教师职称评聘现状基础上,分析了专业技术任职资格评审与职务聘任两种制度的内涵和异同,提出将职称资格评审与职务聘任分离,发挥职称评审的人才评价与激励作用,完善职务聘任的岗位系统管理功能。
奚昕余洁平
关键词:高校教师职称评审职务聘任岗位管理
论实践在虚拟性上的分化与融通被引量:17
2005年
虚拟是表征着人超越现实性的哲学范畴。虚拟性是人的基本特性之一,人类的一切实践活动都具有虚拟性特征。虚拟实践是指主体使用数字化中介手段在虚拟空间进行的实践。它是在虚拟性实践分化的基础上产生的,是一种崭新的社会实践形式,具有自由开放性、虚拟化、超越和创造性、交互性等特点。虚拟实践既是对现实实践的突破和超越,又是与现实实践相互交织和融通的。
周甄武余洁平
试论贺麟“新心学”的道德观
1999年
本文简要述评了贺麟“新心学”的道德观。认为贺麟是从现代工商业社会的角度出发,运用西方哲学艺术和宗教去阐发和改造传统儒家伦理道德。即从艺术中去求具体美化的道德.从宗教中去求社会化、平民化的道德,从学术知识中去求开明的道德。
余洁平
关键词:新心学道德观哲学宗教儒家思想艺术
儒家道德形而上学的建立——论贺麟的道德观被引量:6
2000年
贺麟从现代社会的实际出发 ,运用西方的正宗哲学、基督教精华和艺术 ,阐发和改造儒家道德 ,重建儒家的道德形而上学 ,其具体途径为将道德艺术化 ,从艺术中去求具体美化的道德 ;将道德宗教化 ,从宗教中去求社会化、平民化的道德 ;将道德学术化 。
余洁平
关键词:儒家道德形而上学道德观
全文增补中
虚拟能力:一种不容忽视的主体能力被引量:6
2005年
虚拟能力是人所特有的一种超越现实性的主体能力。人的非特定化、未完成性为虚拟能力的生成和发展奠定了生理基础,劳动(实践)是其实现的根本途径,意识是其重要前提,需要则是其内在动力。虚拟中介是虚拟能力发展状况的标志。以语言文字符号和0-1数字化符号为虚拟中介构成了虚拟能力发展的两个里程碑。虚拟能力的特点是潜在性与现实性的统一、专门性与异质性的统一、有限性与无限性的统一。虚拟能力对于人类的存在和发展是不可或缺的。
周甄武余洁平
关键词:中介数字化
共1页<1>
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