刘晓妍
- 作品数：7 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国人民银行更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省教育厅科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 买断工龄的经济补偿与最优均衡
- 2009年
- "买断工龄"是国有企业"减员增效"的重要手段。本文分析了现行"买断工龄"制度安排的缺陷,指出"买断工龄"的实质是国有企业及政府为断绝职工与企业资产的产权联系,以及解除与职工的"隐性终身劳动契约"而支付给职工的"安置费"和"经济补偿金"。本文研究表明,"买断工龄"的职工总数和补偿标准都存在社会最优均衡水平,并不是越多越好、越低越好。最后,本文提出了构建"买断工龄"职工群体的利益表达机制、调高"买断工龄"的经济补偿标准等政策建议,以彻底打破"买断工龄"———利益冲突———社会动荡的因果链条。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：国有企业买断工龄经济补偿社会稳定
- 对乡镇企业的重新审视与思考被引量：7
- 2003年
- 本文论述了乡镇企业的内涵和特征已经发生了根本变化,不再是一个具有相同基本特性的企业群体,乡镇企业的确切意义应该是“乡村企业”,《乡镇企业法》作用有限,并不是关于乡镇企业的最基本的法律,《个人独资企业法》、《合伙企业法》、《公司法》等其它法律完全适用于乡镇企业。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：乡镇企业法律
- 多方案下企业的一种集体决策方法
- 2002年
- 由于决策的多重性和每个决策者在集体决策层中的地位和重要程度的不同 ,多方案时的集体决策机制要比简单的投票复杂得多。本文既考虑到决策人在集体决策层中的地位或重要程度 ,又兼顾了决策人对每个个体决策方案的偏好程度 。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：企业
- 乡镇企业持续发展影响因素实证分析被引量：2
- 2007年
- 本文简要介绍了影响乡镇企业持续发展的主要因素,然后对乡镇企业产出增长和技术进步、资本投入、劳动投入和规模损益之间的关系进行了实证分析,分别考察了上述各影响因素对乡镇企业持续发展的绝对拉动作用和相对贡献份额,得出了资本投入是乡镇企业持续发展的最重要影响因素的主要结论。然而,由于资本匮乏、劳动富裕的国情限制,本文提出了提高技术进步、规模损益和劳动投入对乡镇企业持续发展贡献率的政策建议。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：乡镇企业资本全要素生产率
- 变动与转型中的企业管理
- 2002年
- 本文首先对企业管理理论与管理思想演进的主要阶段进行了简要回顾 ,指出企业所处的宏、微观经济环境都发生了变动和转型 ,从而企业管理也应随之进行变革。最后提出了应对变动与转型环境的知识管理、迅速反映、敏捷竞争、建立学习型企业组织等若干管理策略。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：企业管理企业管理策略
- 政府采购的原则与效用被引量：2
- 2002年
- 政府采购是市场经济体制下政府按法定方式和程序购买货物、工程和服务的活动。公开、公平、 公正原则,价值原则,有效竞争原则是政府采购活动应遵循的三个基本原则。政府采购具有提高资金使用效率、节约财政资金,实施产业政策、调节经济运行,保护民族产业,扶持中小企业发展,转变政府职能、树立廉洁奉公的政府形象,保证参与采购活动的企业获得正常利润的效用。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：政府采购
- 《乡镇企业法》有无继续存在的必要被引量：1
- 2003年
- 中国的乡镇企业是随着特定的历史环境而发展起来的。在经过快速的增长之后,乡镇企业本身发生了分化。乡镇企业的主体由乡镇集体企业转变为个体、私有企业,企业组织形式也转变为业主制、合作制和公司制并存。目前的乡镇企业与“三农”正逐步脱离联系,演化为一般意义上的企业。有关一般企业法律、法规和行政条例当然也适用于乡镇企业,因而《乡镇企业法》已经没有继续存在的必要。
- 姜春海刘晓妍
- 关键词：乡镇企业法乡镇企业
